Eigenverantwortliche Organisation, Durchführung und Evaluation des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements (BEM) Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung, betriebsärztlichem Dienst, FaSi und externen Ansprechpartnern Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung des Personalbereichs und des Unternehmens