Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen, welches bereits seit 150 Jahren tätig ist. Mehr als 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten täglich mit Kunden aus den Sektoren Großhandel, Energiewirtschaft, Industrie und Anlagenbau. Dabei gehen sie innovativ voran und bauen bei der Zusammenarbeit stets auf die Werte Ehrlichkeit, Vertrauen und Verlässlichkeit.
Für den Standort im Landkreis Cloppenburg suchen wir ab sofort eine/n
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
Aufgaben
* Administration der Serverumgebung
* Wartung und Pflege der Netzwerkarchitektur
* Support der internen Mitarbeitenden
* Mitarbeit in IT-Infrastrukturprojekten
* Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
Qualifikation
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbar
* Mehrjährige Erfahrung in Server- und Netzwerkadministration
* Erfahrungen in Active Directory, Virtualisierung, Firewall, IT-Security
* Spaß an der Findung von Problemen und diese eigenständig zu lösen
Benefits
* Ein ehrliches und respektvolles Miteinander
* Eine enge Bindung zwischen Führungsebene und Mitarbeitenden mit vielen Gestaltungs- und Umsetzungsmöglichkeiten
* Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Flexible Arbeitszeiten
* 30 Tage Urlaub
* Kostenlose Lademöglichkeiten für Elektroautos oder -fahrräder
* Firmenfitness mit Hansefit
* Fahrradleasing
* Interne Weiterbildungs- und Schulungsangebote
* Betreuungsmöglichkeiten für Kleinkinder
Dies ist der nächste Schritt, den Sie schon immer machen wollten? Dann bewerben Sie sich mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Fragen vorab steht Torsten Vogel unter 0441 24926530 gerne zur Verfügung.
strategie:p wurde 2006 als klassische Personalberatung gegründet. Der Fokus liegt auf dem aktiven Recruiting und der direkten Besetzung von Positionen mit Fach- und Führungskräften in Nordwestdeutschland. Die Schwerpunkte der vakanten Positionen lagen im Bereich Softwareentwicklung & IT, eCommerce und Neue Medien, sowie dem kaufmännischen Segment (Marketing, Vertrieb & Einkauf). Wichtig war uns schon immer der enge und persönliche Kontakt zu Kandidaten und unseren Mandanten. Die Themen Digitales Personalmarketing & Personalmanagement ergänzen das Portfolio seit einigen Jahren.