Helios ist der fuhrende Kliniktrager in Europa. Die kollegiale und fachubergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmogliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum fur Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftsplane.
Das Institut fur diagnostische und interventionelle Radiologie und Neuroradiologie (Direktorin: Prof. Dr. Dr. Stephanie Tritt) bietet Medizin auf hochstem Niveau und fuhrt alle gangigen sowie innovative diagnostische und interventionelle Verfahren der Radiologie und Neuroradiologie durch. Die radiologische Abteilung ist mit einem 3T MRT und 1.5T MRT, zwei modernen CTs (im inklusive Spektral CT), 2 Ebenen und 1 Ebenen DSA, 2 volldigitalisierten CR Arbeitsplatzen, einer Mammographie inkl. VSB Einheit jeweils der neuesten Generation ausgestattet. Im Neubau des Klinikums erwartet Sie ein vollstandig modernisierter Geratepark. Zudem gibt es eine eigene MTR Schule am Standort und die Helios HSK Kliniken sind Lehrkrankenhaus der Universitatsmedizin Mainz.
Neue Wege, Neubau, Neugier lernen Sie eine der modernsten Kliniken Deutschlands kennen und bringen Sie sich, Ihre Ideen und Ihre Begeisterung fur den Beruf in unsere Neugestaltung des Instituts und der MTR Schule am Standort Helios HSK Wiesbaden mit ein.
Jetzt sind Sie gefragt! Zum nachstmoglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als:
MFA (m/w/d) mit und ohne Rontgenschein
Stellennummer 1639_000006
in Vollzeit.
* Nach entsprechender garantierter intensiver Einarbeitung Einsatz im gesamten diagnostischen Spektrum der Radiologie
* Organisation, Koordination und Durchfuhrung der Untersuchungsablaufe in enger Abstimmung mit den Radiolog:innen des Instituts
* Mitwirkung an unserem attraktiven Dienstmodell im Bereitschaftsdienst, sowie der Rufbereitschaft
* Abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) ggf. mit Nachweis eines aktuellen Rontgenscheins alternativ ubernehmen wir die Kosten zum Erwerb des Rontgenscheines fur Sie
* Sehr gutes Organisationsvermogen, ausgepragte Kommunikationsfahigkeit, Teamgeist und Sozialkompetenz
* Empathie gegenuber unseren Patient:innen
* Eigenverantwortlichkeit und Einsatzbereitschaft
* Gesetzlich notwendiger Nachweis uber Immunisierung gegen Masern
1. Ubertarifliche Vergutung mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
2. Einen komplett modernisierten Geratepark im Klinikneubau
3. Attraktive Willkommenspramie bei aquivalentem Ausbildungsstand einer MTR im CT und Rontgen (nach bestandener Probezeit)
4. Forderung und finanzielle Beteiligung an Fort und Weiterbildungen
5. Einen Parkplatz zu gunstigen Mitarbeiter:innenkonditionen
6. Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlarztinbehandlung im Fall