Ihre Qualifikationen auf einen Blick
1. Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung bringen Sie erste Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit mit und haben u.a. bereits mit Outlook und Excel gearbeitet
2. Sie haben Freude an der Arbeit in einem agilen und schnelllebigen Umfeld, können schnell Entscheidungen treffen, diese effektiv durchsetzen und bewahren stets einen kühlen Kopf
3. Sie sind ein absoluter Teamplayer und schätzen den Umgang mit Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen
4. Sie kennen die Stadt Augsburg und die Landkreise Aichach-Friedberg, Augsburg und Landsberg/Lech
5. Wünschenswerterweise haben Sie bereits (erste) Erfahrungen in der Disposition bzw. Logistik eines Fuhrparks gesammelt
So sieht Ihr Tag bei uns aus
6. Als Sachbearbeiter in unserer Disposition sind Sie für die Planung, Planungsanpassung sowie Organisation unserer Abfallsammeltouren zuständig und setzen im Zuge dessen unser Fahrpersonal ein
7. Sie sorgen auch bei kurzfristigen Änderungen für die bestmögliche Auslastung unseres Fuhrparks und behalten stets die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen im Blick
8. Sie sind der erste Ansprechpartner unserer Auftraggeber und Bürger im telefonischen und schriftlichen Kundenkontakt von Auftragseingang bis zur Reklamationsbearbeitung
9. Als Vertrauensperson haben Sie immer ein offenes Ohr für unsere Fahrer und Lader und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der sich unser Fahrpersonal unterstützt fühlt
10. Die Prüfung, Nacharbeitung und Rückmeldung der kommunalen Touren rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab
Unser Angebot für Ihren EinsatzSteigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
11. Rahmenbedingungen: Geregelte Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche, betriebliche
Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss zu
vermögenswirksamen Leistungen
12. Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man
für den erfolgreichen Start bei uns wissen muss
13. Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine E-Learning-Plattform
mit einem umfangreichen Lernangebot
14. Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation, u.v.m.
15. Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines
Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt