Ein Umfeld, das dich motiviert Fair vergütet: Vergütung gem. DEHOGA Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Erholung: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Feiertagen, Weihnachten und Silvester Work-Life-Balance muss sein: Keine Arbeit an Wochenenden und Freistellung bei besonderen Anlässen Raum für Passion: Mehrfach ausgezeichnete Gastronomie, gut ausgestattete Küche, nachhaltige und verantwortungsvolle Konzepte und frische Produkte Du bist uns wichtig: Kostenlose Unfallversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsmedizinische Untersuchung, 24 Stunden Sozialberatung und Betriebskrankenkasse Jede Menge Vorteile: Mitarbeiterangebote innerhalb des E.ON Konzerns (z.B. Jobrad, Mitarbeiter-Aktienprogramm und viele mehr) Eine wertschätzende Atmosphäre, bei dem gegenseitigen Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle im Team spielt Ein Job der dir gut steht: Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung Für einen guten Start in den Job: Mit einer fachlichen Einarbeitung findest du schnell in deinen beruflichen Alltag und lernst dein Team kennen Eine Aufgabe, die dich begeistert Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen Unterstützung und Durchführung von Kochworkshops und Abendveranstaltungen Verkauf, Bestandsführung und Disposition von Waren Bedienen/Abrechnen der Kasse / des bargeldlosen Abrechnungssystems Unterstützende administrative Tätigkeiten Tägliche Qualitätssicherung Einhaltung der Lebensmittel- und Hygienevorschriften Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort Ein Background, der uns überzeugt Gültiges Gesundheitszeugnis Berufserfahrung als Koch/Köchin idealerweise in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie Elegant im Geschmack und kreativ im Anrichten Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten Kommunikationsfreude, Teamgeist Leidenschaft für den Beruf und die Gastronomie Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.