Deine Aufgaben: Du suchst mehr als einen Arbeitsplatz? In unserem Flexi-Team betreust du unsere Bewohner:innen im Antoniushaus/Main-Taunus-Kreis, Sankt Vincenzstift/Rheingau-Taunus-Kreis sowie Alfred-Delp-Haus/Hochtaunuskreis & Stadt OffenbachDu bringst dein pädagogisches und/oder pflegerisches Fachwissen und deine Erfahrungen positiv in die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit ein und unterstützt die Teilhabe von Menschen mit körperlicher, geistiger und/oder MehrfachbehinderungAls flexibel einsetzbare Fachkraft übernimmst du kurz- und mittelfristige Ausfallvertretungen in unseren Wohngruppen und -häusern im Rhein-Main-GebietWir unterstützen dich: Wir stellen dir einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung und EUR 300 „Flexi-Prämie“ monatlich on Top Dein Profil: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Heilpädagoge:in oder vergleichbarWünschenswert sind erste Berufserfahrungen im Arbeitsfeld der EingliederungshilfeEin aufgeschlossenes und geduldiges Naturell und Freude an der pädagogischen und/oder pflegerischen ArbeitDu bringst hohe Fach- und Sozialkompetenz, Zielstrebigkeit sowie die Fähigkeit mit, dich flexibel an die Bedarfe von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen anzupassenBereitschaft und Flexibilität unter der Woche, am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten Wir bieten dir: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng zusammen.Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams!Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit!Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander! Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Kinästhetik)Fortbildungen werden i.d. R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeitinternes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innenrealistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetztTrainee-ProgrammAngebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)Mit Stipendium berufsbegleitend studierenUnternehmenskultur:arbeiten mit besonderen Menschen aller Altersstufenunser Fokus liegt auf individueller und hochwertiger Versorgungfreundschaftliches, kollegiales Verhältnis innerhalb der einzelnen Teamsgemeinsames jährliches Sommerfestgruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst