Zur kontinuierlichen Weiterqualifizierung unserer Beschäftigten in der Pflege
in Teilzeit mit 60% als Pflegetrainer:in / 40% Pflegefachkraft
Ihre Aufgaben:
1. Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität durch Wissensvermittlung, Qualifizierung sowie zielgerichtete und individuelle Förderung der Mitarbeitenden im Pflegedienst, schwerpunktmäßig in den neurologischen Phasen B und C
2. Aktive Unterstützung und individuelle Begleitung neuer Mitarbeitenden in der Einarbeitungsphase
3. Mitgestaltung des Fortbildungs- und Schulungsangebotes für unsere Mitarbeitenden sowie Vorbereitung und Durchführung von Kurzschulungen für die Stationen
4. Vermittlung des reha-pflegerischen Ansatzes, des ganzheitlichen Pflegeansatzes sowie Weiterentwicklung des interdisziplinären Teamgedankens
5. Coaching der Mitarbeitenden im praktischen Pflegealltag und Förderung der eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeitsweise der Mitarbeitenden
6. Sie sind neben Ihrer Funktion als Pflegetrainer:in noch mit einem Stellenanteil als Pflegefachkraft auf einer unserer Phase B-Stationen beschäftigt
Ihr Profil:
7. Abgeschlossene Ausbildung als 3-jährig examinierte Pflegefachkraft mit abgeschlossener Weiterbildung zum Praxisanleiter:in
8. Freude, Engagement und pädagogisches Geschick bei der theoretischen und praktischen Wissensvermittlung und Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und eine hohe Sozialkompetenz
9. Erfahrung in der neurologischen Frührehabilitation sowie intensivmedizinische Kenntnisse, Beatmungserfahrung und Erfahrung im Umgang mit Trachealkanülen sind von Vorteil
10. Kenntnisse in der aktivierend-therapeutischen Pflege, in den Konzepten LIN, Basale Stimulation, Kinästhetik und Bobath sind wünschenswert
Unser Angebot:
11. Attraktive, klar geregelte Vergütung nach Haustarifvertrag
12. Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen
13. Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten (39 Stunden-Woche bei Vollzeit) mit Zeiterfassung und Zuschlägen für Überstunden, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
14. 30 Tage Urlaub p.a.
15. Möglichkeit für individuelle Teilzeitmodelle
16. Unterstützung bei der Wohnungssuche
17. Strukturierte Einarbeitung und pflegefachliche Betreuung u.a. durch unsere freigestellten Pflegetrainer
18. Interessante, geförderte Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über ein eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
19. Zeitgemäßes Arbeiten über eine digitale Patient:innenakte, sowie Therapie- (GTP) und Patient:innenmanagementprogramme (GPM)
20. Ausstattung mit arbeits- und rückenschonenden Hilfsmitteln sowie Angebote an Kinästhetics-Kursen
21. Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. Corporate Benefits, Klinik-Fitnessraum, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Kinderferienbetreuung, Parkplatzmöglichkeiten)