RWE Power AG
Start Anfang Juli 2024, Vollzeit, befristet
Deine Zukunftspläne
1. Aktiv Gestalten: Du arbeitest aktiv vor allem im Themenfeld der Personalauswahl, der Organisationsentwicklung und bei Change Prozessen mit, indem du unser Team in unterschiedlichen Personal-Projekten (z.B. im Rahmen des Kohleausstiegs) durch die Entwicklung und Implementierung neuer Konzepte und Formate unterstützt
2. Zuverlässig Umsetzen: Als Organisationstalent arbeitest du beispielsweise bei der Konzeption, Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbereitung von Assessment Centern (AC’s) mit und betreust unsere Bewerbenden und internen Kunden. Außerdem führst du Testverfahren eigenständig durch und wertest sie aus
3. Kontinuierlich Entwickeln: Du unterstützt bei der Konzeption und Moderation von Workshops mit Führungskräften und deren Teams, zu Themen wie Teamentwicklung, Begleitung der Veränderung, Harmonisierung und Zusammenarbeit. Dabei bringst du eigene Ideen und Impulse in die Gestaltung der Organisationsentwicklung ein
Deine Macherqualitäten
4. Du befindest dich in einem Bachelor- (mind. 3. Fachsemester) oder Masterstudium mit psychologischem, betriebs- oder personalwirtschaftlichem Studienschwerpunkt
5. Du begeisterst dich für vielfältige Personalthemen in einem Konzern
6. Zu deinen Stärken zählen eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe und eine analytische, gewissenhafte Vorgehensweise
7. Weiterhin überzeugst du durch deine Freude, Dinge eigenverantwortlich und zuverlässig anzupacken, deine ausgeprägte Empathie und deinen Teamgeist
8. Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine überzeugende Ausdrucksweise
9. Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power Point) bist du routiniert
Plus, kein Muss
10. Erste praktische Erfahrungen mit dem Arbeiten in einem Unternehmen und im Bereich der Personalarbeit (z.B. in Form von Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten)
Deine Sicherheiten & Co.
11. Wir suchen nicht nur nach einer organisatorischen Unterstützung, sondern nach aktiver inhaltlicher Mitarbeit – daher darfst du dich bei uns mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen auch sehr gerne fachlich einbringen und eigene Ideen umsetzen – denn du bist Mitgestalter deines Praktikums
12. Du wirst mit herausfordernden, spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben eines international agierenden Großkonzerns betraut - die Bandbreite der Themen reicht hierbei von Personaldiagnostik und modernen Recruiting-Wegen über Talent Management bis hin zu Learning & Development
13. Wir versprechen dir eine vollwertige Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team und einem angenehmen, familiären Arbeitsklima sowie flexible Arbeitszeiten in Form von eigenverantwortlicher Arbeitszeitgestaltung – zudem steht dir während deines Praktikums ein Mentor zur Seite
14. Auch wenn Geld nicht alles ist, zahlen wir dir natürlich auch eine monatliche Praktikumsvergütung