Übersicht">Die Stelle ist für die Bewertung von Unternehmen in den Bereichen Transaktionsberatung, Strategie-, Prozess- und Restrukturierungsberatung verantwortlich. Es handelt sich um eine zentrale Rolle bei der Bewertung von Unternehmen, auch im Hinblick auf ihre Geschäftsmodelle, Rechnungslegung und Restrukturierung.">Aufgaben">">Zu den Aufgaben gehören die Bewertung von Unternehmen, die Durchführung von Unternehmensbewertungen sowie die Analyse von Geschäftsmodellen und die Klärung rechnungslegungsbezogener Fragen.">Darüber hinaus ist man für die Erstellung von Berichten und Präsentationen verantwortlich, die unseren Mandanten klare und fundierte Entscheidungshilfen bieten.">Das Team arbeitet an Projekten, wobei das Ziel darin besteht, Expertise zu schärfen, Mandantenbeziehungen zu etablieren und zukunftsfähige Themen zu entwickeln.">Der Kandidat wird mit strategischen Planungen und Prozessen beauftragt, dabei übernimmt er Führungs- und Projektverantwortung und motiviert sein Team zu herausragenden Leistungen.">Für diese Rolle sind analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit Deutsch und Englisch erforderlich.">">Voraussetzungen">">Mindestens ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.">Mehrere Jahre Erfahrung in der Financial Advisory, insbesondere im Bereich der Bewertung und Transaktionsberatung.">Erfahrung in der Beratung nationaler und internationaler Mandanten.">Kenntnisse in den Bereichen Corporate Finance, Investment Banking und Unternehmensbewertung.">">Förderung">Wir bieten verschiedene Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote, wie individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites und Zugang zu LinkedIn Learning, um unsere Mitarbeiter zu fördern und weiterzubilden.">Weitere Angebote">Es stehen finanzielle Förderung von Berufsexamina und weitere berufsrelevante Qualifizierungen zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, einen Auslandsaufenthalt zu unternehmen oder an übergreifenden Projekten teilzunehmen.">Kultur und Benefits">Wir achten auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch individuelle Coachings, Teamworkshops und Zugang zu anonymen Beratungsangeboten. Zusätzlich steht ein flexibles Arbeitszeitkonzept zur Verfügung, einschließlich mobilen Arbeit, 30 Tagen Urlaub und bezuschussten Wertkonten.