Als Weltmarktführer in Herstellung und Vertrieb von Elektroden zum Einsatz in elektrochemischen Prozessen, beliefert De Nora Deutschland GmbH Kunden in ganz Europa und darüber hinaus. Wir sind Tochtergesellschaft der italienischen Industrie De Nora und agieren mit unseren modernen Fertigungs- und Beschichtungsanlagen seit 1970 erfolgreich als attraktiver und zuverlässiger Arbeitgeber in Rodenbach bei Hanau. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgabengebiete und ein dynamisches Umfeld mit Wachstumschancen.
Wir suchen Sie als tatkräftige, flexible Verstärkung für unser Team!
HR-Specialist (m/w/d)
ab sofort zu besetzen in Vollzeit
Datenadministration, -verwaltung und -pflege, insbesondere im Rahmen des Zeiterfassungssystems
Mitarbeit in Vor- und Nachbereiten der Gehaltsabrechnung, sowie der Überprüfung von Tagesarbeitszeiten
Regelmäßige Überprüfung von Bestandteilen, Lohnzuschlägen, usw. im Rahmen der Entgeltabrechnung
Sicherstellung korrekter Übertragung von Zeitwirtschaftsdaten unter Anwendung aktueller Arbeitszeitregelungen und -richtlinien, sowie deren Zuordnung zu DATEV-Lohnarten
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit bei der Realisierung von Projekten, auch in Abstimmung mit Dienstleistern, Behörden und Partner-Instituten
Unterstützung in On- und Offboarding von Mitarbeitenden
Übernahme von ad hoc-Aufgaben und -Projekten
Flexible, organisatorische Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
Eine adäquate abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich, alternativ eine kaufmännische Ausbildung wie etwa Industriekaufleute, Fremdsprachenassistent (m/w/d) oder vergleichbar, mit
HR-Zusatzqualifikation
Min. 5-6 Jahre einschlägige Berufserfahrung, gerne bereits in der Entgeltabrechnung
Deutsch fließend in Wort und Schrift
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Erfahrungen in einem international tätigen Industriebetrieb sind wünschenswert
Eigeninitiative, hohes Maß an Flexibilität und gute kommunikative Fähigkeiten
Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere der Programme Word und Excel
Kenntnisse in SAP SuccessFactors, DATEV und in Zeiterfassungssystemen wünschenswert
Eigenständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen
Mitarbeit in einem traditionsreichen Unternehmen mit einem qualitativ-hochwertigen Portfolio
Attraktive Gehälter durch übertarifliche Entlohnung
Mitarbeiter-Rabattportal und Fahrrad-Leasing
Ein angenehmes Betriebsklima mit etabliertem Gesundheitsmanagement