Beruf: Außendienstleiter/in
DeineAufgaben:
* Inspirierende Führung undTeammanagement:
o Verantwortung für einTeam von engagiertenAußendienstmitarbeitenden
o Schaffung einerinspirierendenArbeitsatmosphäre
* Umsatzchampion undVerkaufsstrategie:
o EhrgeizigeUmsatzziele setzen
o Maksimierung derProfitabilität desVerkaufsgebietes
* Gemeinsamer Erfolgbei Kundenbesuchen:
o Unterstützung undBegleitung des Teams beiKundenkontakten
o Erreichung gemeinsamer Zieleund Marktanteilssteigerung imKFZ-Bereich
* Strategisches Denken undInnovation:
o KonzeptionzielgerichteterVertriebsstrategien
o Durchführung innovativerVerkaufsaktionen, Schulungen undUmsetzung
Was dumitbringst:
* Führungserfahrung undhandwerkliche oder kaufmännischeAusbildung:
o Erfahrung in der Führungvon Vertriebsteams
o Handwerkliche oderkaufmännische Ausbildung oder gleichwertigeQualifikation
* Vertriebsexperte undDirektvertriebsprofi:
o Erfahrung alserfahrener Direktvertriebsprofi
o Weisheit in derHerausforderung des Besten aus dem Team zuholen
* Begeisterungsfähigkeit undzwischenmenschliche Kompetenz:
o Starkezwischenmenschliche Fähigkeiten
o Einfühlsamkeitund die Fähigkeit, andere zu begeistern und zumotivieren
* Erfolgshunger undZielstrebigkeit:
o Hungrig nach Erfolgund herausragenden Ergebnissen
o Präsenz inDeiner Region für Mitarbeitende undKunden
WarumBerner?
* Befristeter Arbeitsvertragnicht vorhanden
* Fundierte Einarbeitung undintensive Unterstützung aller Abteilungen sowie Kollegen undKolleginnen
* Finanzielle Sicherheit durch hohenfixen Gehaltsanteil sowie einer variablen erfolgsabhängigenEinkommensentwicklung
* Firmenwagen undSmartphone mit Privatnutzung
* FlexibleArbeitszeiteinteilung von Deinem Heimatortaus
* Fahrrad-Leasing über JobRad, vergünstigteMitgliedschaft bei unserem Partner Wellpass mit Zugang zu 5.000hochwertigen Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganzDeutschland sowieOnline-Fitnesskursen
* Möglichkeit desPersonalkaufs bei allen Produkten aus der BERNERWelt
* Betriebliche Altersvorsorge zu attraktivenKonditionen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten in einemzukunftsorientiertenFamilienunternehmen