Überuns
Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen,Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern:SO gut KAnn das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorgein der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende undwirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständigweiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleitenSie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitaleZukunft – und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an.
Sie können gut mit Menschen, Zahlen und wissen, wie mandie Ansprüche von Vermieter:innen und Mieter:innen imGleichgewicht hält? Dann freut sich unser Team im KaufmännischenImmobilienmanagement / Regionalverwaltung Mitte in Kassel /Baunatal auf Ihr Know-how in der Immobilienvermietung undKundenbetreuung.
Kundenbetreuer:in(m/w/d) Kaufmännisches Immobilienmanagement in Kassel /Baunatal
Befristet bis 31.12.2026,Teilzeit max. 25 Stunden / Woche
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SO bringen Siesich ein:
* Beraten undWeiterhelfen: Sie vermieten unsere Objekte (keineGewerberäume) und stehen unseren Kund:innen bei deren Anliegen mitRat und Tat zur Seite.
* Austauschund Nahbarkeit: Ihr Fokus ist der Kontakt zu unserenKund:innen und unseren Hausmeister:innen. Mit Ihrer kommunikativenund freundlichen Art führen Sie erfolgreich Wohnungsbesichtigungenund Mietersprechstunden durch oder sprechen erforderliche Arbeitenvor Ort mit Ihren Teamkolleg:innen, insbesondere Hausmeister:innen,ab.
* Koordination undServicetätigkeiten: Sie sind eigenverantwortlich fürden Postein- und -ausgang zuständig und haben diesen im Blick,erstellen Anschreiben und übernehmen die Datenpflege in unseremMietverwaltungsprogramm.
* Mahnwesen: Beiaußergerichtlichen Mahnverfahren vergeben Sie entsprechendeAufträge an unsere Rechtsabteilung und kümmern sich – sofernerforderlich – um die Kündigung des Mietverhältnisses sowie um dieKautionsabrechnung.
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SO starten Siebei uns durch:
* Ausbildung: Abgeschlossenekaufmännische Ausbildung oder Ausbildung in derImmobilienwirtschaft
* Erste (1+)Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, gerne inder Immobilienwirtschaft
* Sicheres Know-how in derAnwendung der erforderlichen IT-Systeme, insbesondere MS Office –gerne auch Wodis Sigma
* Einekundenorientierte und kommunikative Persönlichkeit,die sich nicht scheut, Verantwortung zu übernehmen
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SO viel ist für Sie unter anderemdrin:
* Angemessenverdienen – mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeldund einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichenAltersvorsorge
* Die Balancehalten – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblenArbeitszeitmodellen mit Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working,Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am StandortWiesbaden)
* Vorwärtskommen – mitsystematischen Weiterentwicklungsprogrammen
* Fit bleiben – mit unseremBetrieblichen Gesundheitsmanagement
* (Noch mehr) Gutes tun –Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfaltund Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung fürEhrenämter
* Mobilitätleben – mit Jobticket, Dienstfahrrädern undElektro-Poolfahrzeugen
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SO ein gutesAngebot finden Sie nicht überall?
Das sehen wir genauso – undfreuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns bitte IhrenLebenslauf und Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungund des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular– wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!
Übrigens: SOKA-BAU schreibt Diversität groß. Unserwichtigstes Auswahlkriterium: Mensch und menschlich sein.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklichwillkommen.
Sie habenFragen?
Die beantworten wir Ihnen gerne!Melden Sie sich gern telefonisch unter: 0611 707-1123.
Vorab sind Sie unter www.sokabaukarriere.deschnell im Bilde.
SOKA-BAU
Urlaubs-und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft
HR ServiceOffice | Wettinerstraße 7 | 65189 Wiesbaden
Wirverarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Einklang mit dendatenschutz rechtlichen Bestimmungen (DS-GVO u.a.). NähereInformationen hierzu finden Sie unter www.soka-bau.de.
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