DRG Managerin / Rheumatologische Case Managerin (w/m/d)
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne Dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit/Vollzeit unbefristet als
DRG Managerin / Rheumatologische Case Managerin (w/m/d)
Das sind Deine Aufgaben:
1. Beratung und Unterstützung der Ärzte und des Pflegepersonals bei der Kodierung, der Dokumentation und der VWD-Steuerung
2. Begleitung von Visiten und Kurvenvisiten
3. Tägliche Fallbesprechungen mit Ärzten und Pflegeteam
4. Gewährleistung der Vollständigkeit der Leistungserfassung
5. Medizinischer Fallabschluss
6. Unterstützung der Ärzte bei Vorbereitung der MDK-Prüfung
7. Teilnahme an MDK-Prüfungen und Rückmeldung der Ergebnisse an die Fachabteilung
8. Termin – und Telefonmanagement der Rheumatologie
9. Sprechstundenmanagement der Rheumatologie inkl. Labortätigkeiten
Darüber würden wir uns freuen:
10. MFA, RFA oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Gesundheitswesen
11. Erfahrung in der Kodierung und Dokumentation von Diagnosen und Prozedure
12. Sie besitzen umfangreiche EDV-Kenntnisse
13. Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
14. Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick sowie Flexibilität im Denken und Handeln, auch Kooperationsbereitschaft gehört zu Ihren Stärken
Das bieten wir Dir:
15. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach TVöD-K (VKA)
16. Jahressonderzahlung, Prämienzahlung im Rahmen eines leistungsorientierten Entgeltsystems
17. Eine Kindertagesstätte auf dem Gelände,
18. JobRad, Corporate Benefits uvm.
19. Breites Angebot an aufgabenbezogenen und fachspezifischen Fortbildungen
20. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention