Senior Consultant Governance, Risk & Compliance (all genders)
Ist Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Art der Stelle Vollzeit
Eintrittsdatum Ab sofort | Ort Köln
Das erwartet Dich
Verantwortung der Konzeption von Governance-Strukturen und der Entwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen von national und international tätigen Unternehmen aus der Versicherungsbranche
Beratung unserer Mandant*innen zu unterschiedlichen Governance-, Risk- und Compliance-Fragestellungen, wie etwa im Solvency II-Kontext und Nachhaltigkeits-Compliance (z.B. CSRD-Berichterstattung, EU-Taxonomie-Verordnung, und CSDDD)
Entwicklung und Implementierung individueller Lösungen im Rahmen der Projekte für unsere Mandant*innen
Anleitung und Motivation weniger erfahrener Teammitglieder und Entwicklung zur zentralen Ansprechperson für unsere Mandant*innen
Die eigenständige Ausarbeitung von komplexen Fragestellungen im Finanz- und Governance-Umfeld sowie die Schulung und der notwendige Wissenstransfer mit modernen Projektmanagementmethoden
Das bringst Du mit
Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit den Schwerpunkten Finanzen, Accounting, Versicherungen, Banken und/oder Prozessmanagement
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Versicherungs- oder Finanzwirtschaft oder bei einem Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsunternehmen
Erfahrungen in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, der Ausgestaltung und/oder Prüfung von Governance- und/oder internen Kontrollsystemen sowie Erfahrung in der Projektarbeit
Motivation, Neugierde, Eigenverantwortung, sowie ein besonderes Interesse an der Versicherungsbranche
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Darum Forvis Mazars
Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung
Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit
Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen
Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)
Kontakt für diese Stelle
Annett Kwias
Talent Acquisition Manager - Teamlead Audit & Assurance
annett.kwias(at)mazars.de