Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
In der Fakultät für Kulturwissenschaften – Institut für Katholische Theologie – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen:
W3-Universitätsprofessur (w/m/d)
Exegese und Theologie des Neuen Testaments
Die*Der zukünftige Stelleninhaber*in soll das Fach Neues Testament in Lehre und Forschung vertreten.
Zu den Aufgaben gehören:
* Forschung im Bereich Neutestamentliche Exegese und Theologie
* Lehre im Fach Neues Testament/Biblische Theologie, insbesondere in den vom Institut bzw. von der Fakultät angebotenen Bachelor- und Master- Lehramtsstudiengängen sowie im Anteilsfach Komparative Theologie der Religionen im Zwei-Fach-Bachelorstudiengang und im Anteilsfach Theologien im Dialog im Zwei-Fach-Masterstudiengang
* Kooperation mit dem Zentrum für Komparative Theologie und Kulturwissenschaften, insbesondere Kooperation mit der Professur für Jüdische Studien und im Kontext des jüdisch-christlichen Dialogs
* Kooperationen und Initiativen für nationale und internationale Forschungsvorhaben
* Mitarbeit in der universitären Selbstverwaltung
Erwartet werden:
* eine überdurchschnittliche Promotion in Katholischer Theologie im Fach Neues Testament/Biblische Theologie
* eine Habilitation oder vergleichbare wissenschaftliche Leistungen im Fach Neues Testament/Biblische Theologie
* Forschungserfahrungen in Biblischer Exegese und Theologie, vorzugsweise im Bereich antikes/frührabbinisches Judentum
* Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln
* Erfahrungen in der lehramtsspezifischen universitären Lehre
* Erfahrungen in der schulischen und/oder außeruniversitären Bildungsarbeit
Einstellungsvoraussetzungen: § 36 Abs. 1 Ziff. 1 bis 4 HG NRW (abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, einschlägige Promotion und zusätzliche wissenschaftliche Leistungen).
Die Universität Paderborn strebt eine Erhöhung des Anteils an Hochschullehrerinnen an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
Die Universität Paderborn ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Mit unserem Dual Career Service begleiten wir Ihre*n Partner*in bei Bedarf bei der beruflichen Orientierung in der Region. Gerne informieren wir Sie über Wohnen und Leben in Paderborn und helfen Ihnen bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Sollten Sie aus dem Ausland zu uns kommen, unterstützen Sie unsere Welcome Services bei Ihrer Ankunft in Deutschland.
Auskünfte erteilt Prof. Dr. Rita Burrichter, geschäftsführende Direktorin des Instituts für Katholische Theologie: rita.burrichter@uni-paderborn.de .
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 6819 bis zum 24. April 2025 online über das Bewerbungsportal der Universität Paderborn erbeten: .
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: .
Dekan der Fakultät für Kulturwissenschaften
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn