Unser AngebotWir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.Unser TeamWir sind ein dynamisches Team aus verschiedenen Altersgruppen und bieten unseren Kunden einen exzellenten Service als Markenbotschafter.Unsere WerteWir setzen auf eine Vielzahl von Werten, die unser Handeln prägen und uns zu einem starken und motivierten Team machen.Unser ZielWir lassen unsere Kunden in die Lifestyle-Welt von Marc O'Polo eintauchen und bieten ihnen den besten Service.Wie wir zusammenarbeitenArbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen. Wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge.Was dich erwartetUnsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit rund 50% Rabatt einkaufen.Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm "Corporate Benefits" erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe.Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O'Polo Benefits.Gerne bezuschussen wir deinen Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl.Wir möchten eure tollen Erfolge auf unseren Flächen belohnen.Unser Provisionsmodell ermöglicht das, denn gemeinsam bringen wir die Marc O'Polo Verkaufszahlen auf ein neues Level.Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit und Sicherheit – wir setzen daher vor allem auf unbefristete Arbeitsverträge.Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen.Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc O'Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Teams in den Stores kümmern sich unsere Retail Sales Trainer.Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen?Unser "Develop Yourself"-Programm stellt dir verschiedene Trainings und Coachings bereit, um dich in eine Führungs- oder Expertenposition zu entwickeln.Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung.Marc O'Polo bietet dir die Möglichkeit, Teil eines Firmenfitnessnetzwerkes zu werden und trägt dabei die Hälfte der Kosten.Für nur 29,90€ erhältst du mit EGYM-WELLPASS Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich.Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen.Daher können unsere Mitarbeiter bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.Unsere Mitarbeiter haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr.Außerdem bietet dir Marc O'Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit.Wir sind der Überzeugung, Beruf und Privatleben müssen in jeder Lebensphase vereinbar sein.Mit den verschiedenen Stundenmodellen bei Marc O'Polo unterstützen wir dich.Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung.Noch besser: Unser EAP-Anbieter INSITE berät Eltern und Pflegenden in allen Anliegen, z.B. bei der Suche nach Betreuungslösungen.Du arbeitest Teilzeit und möchtest dich als Führungskraft oder Expertin weiterentwickeln?Lass uns gerne sprechen!Viel trinken ist wichtig, ein kostenfreier Zugang ist für uns daher selbstverständlich - egal ob Wasser, Tee oder Kaffee.Den kleinen Hunger zwischendurch kannst du jederzeit mit unserem frischen Obst in den Stores stillen.Du hast Grund zu feiern?Marc O'Polo feiert mit dir.Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag.Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen.Alle Bewerber erhalten Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung.Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.