Individuelle Möglichkeiten der Weiterentwicklung
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte
wertschätzende Arbeitsumgebung im Team Lindenhof
Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
Beratung, Begleitung und Assistenz der Menschen mit Behinderung im Alltag
Förderung im lebenspraktischen, sozialen und kognitiven Bereich
Auf die Menschen mit Behinderung abgestimmte Freizeitgestaltung und Sozialräumliche Arbeit
Mitgestaltung neuer Wege in der Eingliederungshilfe
Interesse an flexiblen Arbeitszeiten
Führerscheinklasse B sowie Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstfahrten zu nutzen