Das werden Ihre WOW-Momente:
1. Unterstützen Sie uns beim Aus- und Aufbau einer konzernweiten globalen Gefahrgutorganisation und bringen Sie Ihr Know-How als Gefahrgutbeauftragte*r gemäß GbV bei uns ein!
2. Dafür beraten Sie die Kolleg*innen in unseren nationalen und internationalen Gesellschaften bei allen Themen rund um die Beförderung gefährlicher Güter, überwachen die Einhaltung der entsprechenden Vorschriften (ADR/ RID/ ADN/ IATA) und erstellen Jahresberichte gemäß GbV.
3. Bei Unfällen, Störungen oder Verstößen leiten Sie sinnvolle Sofortmaßnahmen ein und dokumentieren alles nachvollziehbar.
4. Außerdem führen Sie Schulungen und Unterweisungen unserer Mitarbeitenden durch und sorgen dafür, dass alle über die relevanten Änderungen im Gefahrgutrecht up to date sind.
Es wäre WOW, wenn Sie das hier mitbringen:
5. Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium (z.B. Chemie, technische BWL, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation.
6. Mehrjährige relevante Berufserfahrung ist von Vorteil.
7. Wünschenswert wären eine gültige Ausbildung zum Gefahrgutbeauftragten für die Verkehrsträger Straße (optional: Schiene), See und Binnenschiff sowie IATA-Schulungsnachweis.
8. Sie verfügen über Kenntnisse im Gefahrgutrecht GGVSEB, GbV, ADR/RID, ADN, GGVSee, IMDG-Code, IATA-DGR sowie in den verwandten Rechtsbereichen (u.a. Gefahrstoff-VO, OWiG, Qualitätsmanagement, Abfallrecht).
9. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind definitiv von Vorteil.
10. Bereitschaft für (inter-)nationale Dienstreisen (ca. 10-12 pro Jahr).
11. Sie sind ein*e echte*r Teamplayer*in, kommunizieren sicher und auch in Konfliktsituationen lösungsorientiert mit verschiedenen Zielgruppen. Außerdem zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aus und übernehmen gern Verantwortung.
Unser Kärcher WOW-Paket:
12. Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
13. Kleine Traum-Erfüll-Hilfen: Jubiläumszuwendungen für alle, die lang in unserem Team bleiben, Zielprämien und weitere Sonderzahlungen.
14. Den Alltag flexibel gestalten: Gleitzeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
15. WOW = Job + Familie: Wir unterstützen Sie beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.
16. Kärcher-WOW-Kultur: Wir fördern Zusammenarbeit, Kreativität und Innovation über Länder- und Kulturgrenzen hinweg z.B. durch internationale Projekte, interkulturelle Trainings oder Sprachkurse.
Also: Wanna WOW with us?
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