Personalleiter (m/w/d) Referenznummer 65306 Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Personalmanagement und strategische Unternehmensentwicklung ? Sie möchten Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen und gemeinsam mit uns die Weichen für nachhaltigen Erfolg stellen? Dann suchen wir genau Sie Als Personalleitung (m/w/d ), bei unserem Kunden aus dem medizinisches Bereich, übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und tragen maßgeblich dazu bei, die Unternehmenskultur zu prägen und weiterzuentwickeln. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und einem engagierten HR-Team steuern Sie sämtliche personalrelevanten Prozesse und setzen innovative Impulse, um die Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitgeberattraktivität weiter zu steigern. Bringen Sie Ihre Ideen und Erfahrungen ein und gestalten Sie mit unserem Kunden eine erfolgreiche Zukunft Ihre Arbeitsaufgaben Leitung und Organisation der Personalabteilung mit drei engagierten Teammitgliedern, zuständig für rund 250 Mitarbeitende aus verschiedenen Unternehmensbereichen Verantwortung für das Recruiting sowie den gesamten Einstellungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Austritt eines Mitarbeitenden Steuerung sämtlicher HR-Prozesse sowie Weiterentwicklung der Organisationsstruktur und Unternehmenskultur Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden, der Geschäftsleitung und dem Betriebsrat Betreuung des Personalcontrollings, der Personalbedarfsplanung und der Erstellung des Personalbudgets im Rahmen der Wirtschaftsplanung Unterstützung bei der Vorbereitung und Überprüfung der monatlichen Gehaltsabrechnungen Ihre Vorteile Freuen Sie sich auf ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Eigenverantwortliches Arbeiten Abwechslungsreiche Aufgaben Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Vermittlung von Betreuungsplätzen im Kindergarten Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen Betriebliche Vorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Wünschenswert: Erfahrung in der Leitung eines Teams Fundierte Kenntnisse im Arbeitsarbeit Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Vertrauenswürdig, loyal und organisationsstark Souveränes, freundliches Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Menschen Ihre Bewerbung Schnell und einfach in 30 Sekunden nur mit Lebenslauf über das Online-Formular oder per E-Mail bewerben Ansprechpartner Markus Köhler markus.koehlerworksmart.de 49 221 277945 11 WorkSmart Niederlassung Köln Zollstockgürtel 67 50969 Köln