Der Asset Manager ist für die performanceorientierte, ganzheitliche Betreuung seines Immobilienportfolios über die Bestandsphase bis hin zum Verkauf verantwortlich.
Das erwartet Sie bei uns
* Entwicklung von performance-orientierten, visionären, innovativen und nachhaltigen Immobilienstrategien/-positionierungen
* Durchführung des laufenden Objektcontrolling und Erstellung von Abweichungsanalysen
* Regelmäßige Strategiegespräche mit ausgewählten Mietpartnern und Dienstleistern
* Steuerung der externen Property Manager und involvierten Abteilungen und Dienstleistern wie (z.B. Makler, Anwälte)
* Steuerung und Controlling von Vermietungsaktivitäten (Neuvermietungen und Bestandsverlängerungen)
* Verantwortung und Steuerung von Immobilienverkäufen und Unterstützung bei Immobilienankäufen
* Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Investoren und Dienstleister bei allen objektspezifischen Fragen
Das bringen Sie mit
* Erfolgreich abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium/Ausbildung
* Mehrjährige (min. 2 Jahre) Berufserfahrung im Bereich Real Estate Asset Management
* Spezialkenntnisse nach Nutzungsart Büro, Retail/Shopping, Wohnen, etc.
* Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
* Gute Englischkenntnisse (Verhandlungssicher)
* Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
* Unternehmerisches Denken und selbständiges Arbeiten
Das bieten wir Ihnen
* Selbstständiges und vielfältiges Arbeiten in einem engagierten Team
* Eine offene Teamkultur mit gemeinsamen Zielen
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Attraktive und leistungsbezogene Vergütung
* Arbeiten in der schönsten Stadt Deutschlands: Berge und Seen vor der Haustüre, jede Menge Kulturangebote, Oktoberfest und Fußball
* Nutzung von Gympass, Deutschlandweit stehen damit über 2.200 Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen zur Verfügung
* U-Bahn in unmittelbarer Nähe
Über UniCredit Group
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.