Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d)
Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.
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GALERIA Filiale Potsdam
Vollzeit
Dein Job:
Du bist bereit, gemeinsam mitdeinem Team neue Maßstäbe zu setzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Leiter für die Verkaufsabteilung bei GALERIA führst du dein Team mit Herz undVerstand, sorgst für eine einladende Einkaufsatmosphäre und hast stets einoffenes Ohr für deine Kunden und Mitarbeiter. Lass dich von unserer Begeisterunganstecken und gestalte mit uns gemeinsam das Warenhaus der Zukunft.
Deine Aufgaben:
Zentrale Schnittstelle zum Filialgeschäftsführer und demAbteilungsleiter Prozesse
Verantwortung für die Führung, Entwicklung und Motivationdeiner Mitarbeiter
Unterstützung deiner Abteilung bei der Erreichungspezifischer Umsatzziele sowie kontinuierliches Erfolgsmonitoring mit betriebs-und warenwirtschaftlichen Kennzahlen
Intensive und direkte Beteiligung bei der lokalenAusrichtung des Standortes sowie der Gestaltung der Sortimente
Weiterentwicklung und Erweiterung unseresMarkenportfolios, Ausbau der Global Brands und Stärkung unserer GALERIAHausmarken
Aufbau einer treuen Stammkundschaft und Anziehungspontaner Besucher für deine Filiale
Das bist du:
Erfahrung als (stellvertretender) Abteilungsleiter im Einzelhandel oder vergleichbarer Position sowie ausgezeichnete Markt- und Branchenkenntnisse
Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder ein erfolgreich absolviertes Studium in einem relevanten Fachbereich
Bewährte und begeisterte Führungskraft mit der Fähigkeit, andere zu motivieren und ein vertrauensvolles Umfeld zu schaffen
Sehr gutes Gespür für Trends, hochwertige Marken und Qualität
Leidenschaftliches Vorantreiben neuer Herausforderungen und ausgeprägter Servicegedanke
Unternehmerisches, prozessorientiertes Denken und effizientes Zeitmanagement
Dein Weg zu uns:
Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen. Menschen mit körperlicher sowie geistiger Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Diese Ausschreibung wendet sich insbesondere an Mitarbeitende (w/m/d), die aufgrund von Maßnahmen gemäß Interessenausgleich im Schutzschirmverfahren 2022/2023 eine betriebsbedingte Kündigung erhalten haben.
Bewirb dich bitte direkt hier über unsere digitale interne Stellenbörse.