Das Unternehmen
Aufgaben
* Ordnungsgemäße Steuerung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
* Ansprechpartner der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
* Durchführung und Abstimmung der Meldungen an Krankenkassen, Finanzämter und sonstigen Behörden
* Eingabe, Pflege und Kontrolle der Direktversicherungen und Pensionskassen
* Vorbereitung und Teilnahme an den Personalplanungsgesprächen
* Durchführung der jährlichen Personalkostenplanung
* Erstellung von personalrelevanten Reports, Statistiken und Auswertungen
* Mitarbeit bei der Planung und Optimierung von HR-Prozessen
Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Weiterbildung zum Lohnbuchhalter, Personalfachkaufmann oder Betriebswirt
* Langjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Entgeltabrechnungen in einem produzierenden Unternehmen
* Fundierte Kenntnisse im Metalltarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht von Vorteil
* Kenntnisse des Abrechnungsprogramms P&I-Loga oder vergleichbarer Anwendungen von Vorteil
* Englischkenntnisse von Vorteil
Vorteile
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Stundenkonto
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL)
* Zuschuss zur privaten Altersvorsorge (Metall-Rente)
* Mobiles Arbeiten (2 Tagen/Woche)
* Gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Corporate Benefits, Fahrradleasing via Business-Bike