Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachkraft im Gesundheitsmanagement mit Perspektive, um gemeinsam mit unserer erfahrenen Geschäftsführung und dem Management Team unsere Ziele zu erreichen.
Unterstützung in verschiedenen Bereichen
Sie werden kontinuierlich durch eine:n Mentor:in aus dem Management bzw. der Geschäftsführung unseres Hauses begleitet und unterstützt. Im Rahmen eines fundierten und qualifizierten Trainee-Programms werden Sie zunehmend in alle Themen des Krankenhausmanagements einbezogen, die ökonomische, strategische und innovative Schwerpunkte haben. Dabei können entsprechend der persönlichen Entwicklung bereits während des Traineeprogramms eigenverantwortlich Projekte bearbeitet werden.
Ausbildung und Weiterbildung
Im Laufe von 24 Monaten erhalten Sie eine umfassende Ausbildung in den verschiedensten Bereichen des Krankenhausmanagements, darunter Personal, Controlling, Patientenmanagement, Qualitäts-/Beschwerdemanagement, Ambulanz, Sekretariat, Ambulantes Operieren, MVZ und Pflege. Darüber hinaus erhalten Sie Einblick in den ärztlichen Bereich.
Zielsetzung
Das Ziel unseres strukturierten Traineeprogramms ist es, Ihnen nachhaltige Perspektiven zu eröffnen und gemeinsam mit Ihnen die besten Voraussetzungen für die mittelfristige Übernahme einer Führungsposition in unserem Hause zu ermöglichen.
Voraussetzungen
Ein Bachelor- oder Masterabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, optimalerweise mit gesundheitsökonomischem Schwerpunkt, zeichnet sich durch überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten sowie soziale Kompetenz aus. Eine hohe Lernbereitschaft, Affinität zu Projektarbeit und zur Gestaltung von Optimierungsprozessen sind unerlässlich. Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Klinikverwaltung oder -management gesammelt.
Leistungsentlohnung
Der monatliche Gehaltsbetrag beträgt ca. 3500 bis 4500 Euro brutto (abhängig von Erfahrung und Qualifikation). Wir bieten darüber hinaus zusätzliche Benefits wie 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen. Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV und ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima runden das Angebot ab.