Ihre Aufgaben
1. In dieser Rolle arbeiten Sie an einer wichtigen Stelle im SAP-Programm. Diese Rolle konzentriert sich auf die Anwendung und Implementierung der SAP Activate Methode sowie auf wichtige PMO-Aufgaben (Projektmanagement-Office), um die erfolgreiche Umsetzung unserer SAP-Projekte sicherzustellen.
2. Unterstützung in der SAP Activate Methode: Aktive Unterstützung bei der Implementierung und Anwendung der SAP Activate Methode zur Optimierung unserer SAP-Projekte.
3. PMO-Verantwortlichkeiten: Übernahme zentraler PMO-Aufgaben wie Projektplanung, Fortschrittskontrolle, Budgetüberwachung und Risikomanagement.
4. Zusammenarbeit und Koordination: Enge Zusammenarbeit mit dem Programmleiter und anderen Teammitgliedern zur effektiven Koordination aller Projektaktivitäten.
5. Stakeholder-Kommunikation: Unterstützung bei der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, um Projektziele und -fortschritte zu vermitteln.
6. Dokumentation und Reporting: Erstellung und Pflege von Projektunterlagen und regelmäßige Berichterstattung über den Projektstatus.
7. Qualitätsmanagement: Sicherstellung, dass alle Projektoutputs den festgelegten Qualitätsstandards entsprechen.
8. Problembehandlung: Unterstützung bei der Identifizierung und Lösung von Herausforderungen im Projektverlauf.
9. Programmstruktur: Ausarbeitung und Einführung einer projektübergeordneten Programmstruktur.
Ihr Profil
10. Nachweisbare Erfahrung in der Unterstützung von SAP-Projekten, vorzugsweise mit Kenntnissen der SAP Activate Methode.
11. Starke organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung im Bereich Projektmanagement.
12. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung.
13. Ausgeprägte IT-Affinität und Erfahrungen im Umgang mit Projekttools z. B. JIRA
14. Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und termingerecht zu liefern.
15. Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
Unser Angebot
16. angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre
17. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
18. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
19. 38,5 Stunden-Woche
20. 30 Tage Urlaub
21. attraktive Vergütung
22. Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
23. abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten mit komplexen Aufgabenfeldern in einem motivierten Team
24. Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
25. Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
26. Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket.
27. Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
28. Kooperation mit Fitnessstudios