Über das Unternehmen
13. Monatsgehalt (100% des tariflichen Monatsentgeltes)
~ Tarifliches Urlaubsgeld
~ Betriebliche Altersvorsorge, finanziert durch CHT Gruppe mit optionaler Entgeltumwandlung
~ Sonderurlaub und Sonderzahlungen bei Hochzeit, Geburt und Jubiläen
~ Subventionierte Mahlzeiten im Betriebsrestaurant
~ Flexible Arbeitszeiten von 7:00 bis 18:00 Uhr, Teilzeitarbeit und Home-Office-Optionen
~ Kostenfreie Parkplätze nahe dem Arbeitsplatz
~ Ferienbetreuung für Kinder, finanziell unterstützt durch die Reinhold Beitlich Stiftung
~ Präventive Kurse und Aktivitäten (z.B. Rückenkurse, Entspannungstechniken, Betriebssport)
~ Private Kranken-Zusatzversicherung zu Gruppentarifen möglich
~ JobRad – Möglichkeit des Fahrradleasings durch den Arbeitgeber
Sie administrieren und entwickeln die bestehende Microsoft-365-Anwendungsumgebung weiter, einschließlich MS Teams und SharePoint-Infrastruktur
Sie erstellen technische Dokumentationen und Anleitungen für die erstellten Anwendungen
Sie analysieren Störungen und beheben diese im Rahmen des 2nd-Level-Supports und Incident-Managements und unterstützen unsere Digitalisierungsstrategie durch Mitarbeit in Innovationsprojekten zur Automatisierung von Prozessen
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Informationstechnik oder Software-Engineering
Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in gängigen Microsoft-Technologien, inklusive PowerShell Scripting, Erstellung von Power-Apps und Power-Automate, sowie in der Administration von M365-Diensten (Entra ID, Exchange Online, SharePoint, Intune)
Sie sind kommunikationsstark und fähig zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Anwender:innen
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- (C1+) und Englischkenntnisse (B2+) in Wort und Schrift
Unser Jobangebot IT-Spezialist - Microsoft 365 / Power Plattform / 2nd-Level-Support (m/w/d)klingt vielversprechend?