Ihr ArbeitsplatzDie Philosophische Fakultät an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) mit dem Department Geschichte, Professur für Alte Geschichte sucht Unterstützung für verschiedene Projekte, insbesondere die nachhaltige Nachsorge der beiden Römerboote im Rahmen der Nachsorge des EU-Interreg DTP Projektes "Living DAnube Limes" sowie des Aufbaus eines Römerzentrums am Altmühlsee.Ihre Aufgaben
* Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien und -kriterien für den Erhalt der Römerboote und für die Nutzung der beiden Römerboote in den Bereichen universitäre Bildung
* Integration außeruniversitärer Bildungseinrichtungen und nachhaltiger Tourismus
* Entwicklung einer nachhaltigen Konzeption für den Aufbau eines Römerzentrums am Altmühlsee
* Administrativ-koordinatorische Betreuung und Projektorganisation der Projekte der Professur für Alte Geschichte im Rahmen des Aufbaus eines Römerzentrums
* Unterstützung bei der Drittmittelakquise
* Budgetverantwortung
Ihr Profil
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Uni ) im Bereich Geschichte (mit Schwerpunkt Alte Geschichte)
* Berufserfahrung im Hochschulbereich sowie im Projektmanagement
* Erfahrung im Bereich Instandhaltung und Betreuung von antiken Nachbauten
* Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
* Hohes Maß an Organisationstalent und Selbstmanagement
* Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Empathie
* Hohes Maß an Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Kritikfähigkeit
* Eigeninitiative und Hands-On-Mentalität
* Führerschein Klasse B
* Bereitschaft zur Reisetätigkeit (4-8 Tage/Monat)
Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits
* Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
* Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
* Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
* Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
* Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
* Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
* Gemeinsame Aktivitäten im Team
* Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
* Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
Stellenzusatz
Bei entsprechender Eignung ist unter der Voraussetzung der Weiterfinanzierung des Projektes eine Perspektive auf Weiterbeschäftigung gegeben.
EntgeltTV-L E 13ArbeitszeitTeilzeit