Kennziffer 1752 Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir in der Fakultät für Wirtschafts wissenschaft zum 01.09.2025 eine Stelle als wissenschaftliche r Mitarbeiter in (w/m/d) am Lehrstuhl für Unternehmensrechnung und Controlling Teilzeit (29,87 Wochenstunden, 75 %) befristet (drei Jahre) in der Entgeltgruppe 13 TV-L Ihre Aufgaben: Sie beteiligen sich an der Betreuung von Studierenden, insbesondere online oder in direktem Austausch. Sie begleiten und betreuen Seminar-, Bachelor- und Master arbeiten. Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fern studien unterlagen mit. Sie erstellen digitale Lehr inhalte, insbesondere Lehr videos und Podcasts. Sie wirken bei der Forschung des Lehrstuhls mit. Sie diskutieren Forschungs vorhaben auf nationalen und inter nationalen Konferenzen und publi zieren Forschungs ergebnisse in wissen schaft lichen Zeitschriften. Sie helfen dem Lehrstuhl bei anfallenden Verwaltungs aufgaben. Ihr Profil: Guter bis sehr guter Abschluss eines Hochschul studiums auf Masterniveau im wirtschafts wissenschaft lichen Bereich (z. B. Betriebs wirtschaft, Wirtschafts wissenschaft, Wirtschafts informatik, Wirtschafts ingenieurwesen oder Wirtschafts psychologie) Studienschwerpunkte im Bereich des Controllings, der Unter nehmens rechnung und/oder des Rechnungs wesens bzw. in angrenzenden Bereichen, wie z. B. Planung, Organi sation, (Informations-)Management oder Unter nehmens führung Praktische Erfahrung im Bereich des Controllings, der Unter nehmens rechnung und/oder des Rechnungs wesens bzw. in den genannten angrenzenden Bereichen wünschens wert, aber nicht zwingend erforderlich Interesse an den vom Lehrstuhl bearbeiteten Forschungsschwerpunkten (siehe ) Bereitschaft zum wissen schaft lichen Publizieren und zur Teilnahme an nationalen und inter nationalen Konferenzen Für die Lehrform der FernUniversität angemessene allgemeine Computer kenntnisse, insbesondere auch gute bis sehr gute Kenntnisse im praktischen Umgang mit gängiger Standard software Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich des Blended Learning / Digital Learning und im Umgang mit sozialen Medien; erste Erfahrungen im Umgang mit Lernapps und Anwendungen zur Künst lichen Intelligenz sowie in der Video- oder Podcast produktion sind wünschens wert, jedoch nicht zwingend erforderlich Sichere Beherrschung der deutschen sowie der englischen Sprache Bereitschaft zur Remote-Arbeit Strukturierte, analytische, selbst ständige und team orientierte Arbeits weise Unser Angebot: Eine Stelle zur eigenen wissen schaft lichen Quali fizierung, insbesondere zur Promotion, mit einer Vertrags laufzeit von bis zu drei Jahren Eine Weiter beschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels sowie eine Aufstockung der Stelle auf 100 % sind, abhängig vom Arbeits anfall und gegebenen Ressourcen, ggf. möglich Eine tarifgerechte Bezahlung sowie eine betrieb liche Alters versorgung Eine interessante und eigen verant wortliche Tätigkeit Flexible Arbeits zeit modelle und Remote Work Eine gut ausgestattete technische Infra struktur Fort- und Weiter bildungs angebote Angebote zur guten Verein barkeit von Familie und Beruf Angebote im Bereich des Gesundheits managements Bewerbungsgespräche sind für Ende Juni bis Mitte Juli 2025 geplant. Auskunft erteilen: Herr AOR Dr. Michael Holtrup Tel.: -2825 E-Mail: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2025 über unser Bewerbungs portal. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personal politik: Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechter gleich stellung und Chancen gerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landes gleich stellungs gesetz bevor zugt berück sichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwer behinderung oder ihnen gleich gestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berück sichtigt werden. FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personal entwicklung Universitätsstraße Hagen