Betreuungskraft (m/w/d) für unseren Fahrdienst (Schule - Tagesgruppe - Elternhaus)
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Aushilfe, Minijob, Nebenjob
3. Soziale Berufe (Sonstige)
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Kaiserslautern – Jugendhilfe und Beratung ist ein Verbund differenzierter Jugendhilfeangebote im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich. Neben offenen Angeboten in der Schulsozialarbeit, in der Kitasozialarbeit und im Rahmen der Frühen Hilfen für Schwangere und Familien mit Säuglingen und Kleinkindern bietet unser Familienhilfezentrum all jenen Unterstützung, die von seelischer, körperlicher und/oder sexualisierter Gewalt bedroht bzw. betroffen sind. Ebenfalls im Familienhilfezentrum betreiben wir eine von 17 Kinderschutzberatungsstellen in Rheinland-Pfalz.
Für unser SOS-Kinderdorf Kaiserslautern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Betreuungskraft (m/w/d) für unseren Fahrdienst (Schule - Tagesgruppe - Elternhaus)
in Teilzeit (8 - 10 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
In unserer Tagesgruppe im SOS-Kinderdorf Kaiserslautern werden insgesamt 6 herausfordernde Kinder im Alter von 6-12 Jahren im Nachmittagsbereich betreut. Die Kinder erhalten Unterstützung, um sich im Alltag und in der Schule bestmöglich zurechtzufinden.
4. Übernahme von Fahrdiensten für die Kindern
5. Abholung der Kinder an der jeweiligen Schule
6. Rückfahrt der Kinder nach Beendigung der Tagesgruppe ins jeweilige Elternhaus unter Nutzung der hauseigenen Fahrzeuge
7. gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
8. Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B
9. Sie können ein erweitertes Führungszeugnis vorweisen
10. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
11. ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
12. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
13. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
14. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
15. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
16. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
17. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
18. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
19. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
20. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
21. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
22. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
23. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
24. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
25. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
26. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
27. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe