DEINE AUFGABEN * Du erstellst und veröffentlichst Stellenausschreibungen * Die Terminierung von Vorstellungsgesprächen liegt in deinem Verantwortungsbereich * Du übernimmst die Korrespondenz mit Bewerbern (gn*), Mitarbeitern (gn*), Kollegen (gn*) und Vorgesetzen (gn*) * Administrative Tätigkeiten zur Unterstützung der HR Business Manager im Rahmen des Recruiting und der Personalbetreuung gehören ebenfalls zu deinem Tätigkeitsfeld DEIN PROFIL * Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Bereich Personal speziell im Recruiting und in der Personalbetreuung ist wünschenswert aber kein Muss * Du kannst sicher mit den gängigen Microsoft Office Programmen umgehen * Du besitzt freundliche und offene Umgangsformen * Du arbeitest selbstständig und bist ein Organisationstalent * Du bist absolut disk