Deine Aufgaben:
Als Personalreferent (m/w/d):
* Administrative Bearbeitung sämtlicher Personalvorgänge
* Ansprechpartner/in für die Zeiterfassung unserer Mitarbeiter/innen und anderer Systeme zur Personalverwaltung
* Verfassung von Zeugnissen nach Vorgabe der Fachabteilung
* Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Erstellung und Bearbeitung von Vertragsänderungen und Bescheinigungen
* Beteiligung an der stetigen Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse
Im Bereich Recruiting:
* Vorauswahl der Bewerber/innen für die ganze GUS Group
* Führung von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen mit den Fachabteilungen
* Konzeption von aussagekräftigen Stellenanzeigen und Bewerberprofilen
* Active Sourcing über verschiedene Social-Media-Kanäle
* Eigenverantwortliche Steuerung und Ausbau der Rekrutierungskanäle sowie Optimierung bestehender HR-Prozesse zur Mitarbeitergewinnung
* Begleitung neuer Mitarbeiter/innen im Onboarding-Prozess
* Du bringst Ideen ein, wenn es um die künftige Ausrichtung des Bereichs Recruiting geht und setzt neue Projekte eigenständig um
Uns begeistert:
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalbereich z.B. als HR-Generalist
* Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
* Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
* Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dich erwartet:
* Ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum innerhalb flacher Hierarchien in einem wachstumsstarken Umfeld mit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
* Eine offene Unternehmenskommunikation geprägt durch eine Duz-Kultur
* 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
* Rabatte über Corporate Benefits, Zuschüsse zu Sportangeboten über Urban Sports Club sowie die Möglichkeit auf ein JobRad und einiges mehr…