Als Unternehmen mit mehr als 25 Jahren Erfahrung im Bereich Immobilien ist die VICUS GROUP AG auf Investitionen in Gewerbeimmobilien und Wohnanlagen in den Top-8 Standorten und Oberzentren Deutschlands spezialisiert. Dank eines eingespielten Teams und kurzer Entscheidungswege können Ankaufsprozesse effizient abgewickelt werden. Die hohe Transaktionsgeschwindigkeit wird durch ein starkes Netzwerk etablierter Kooperationspartner gewährleistet.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir aktuell nach einem/einer Transaktionsmanager/in (m/w/d), der/die mit uns gemeinsam die erfolgreiche Entwicklung der VICUS GROUP AG vorantreiben möchte. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf langfristige Erfolge setzt und bewerben Sie sich noch heute!
* Identifikation und Akquisition von attraktiven Gewerbe- und Wohnimmobilien einschließlich Marktresearch für relevante Märkte
* Erstellung objektbezogener Businesspläne
* Steuerung und Durchführung von Akquisitions- und Verkaufsprozessen
* Koordination und Bearbeitung der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Due Diligence
* Planung und Realisierung von unterschiedlichsten Marketingmaßnahmen
* Koordination von Agenturen bei der Erstellung von Marketing- / Vertriebsmaterialien wie z.B. Visualisierungen, Exposés, etc. und im Zuge dessen die Angebotseinholung und -verhandlungen mit Dienstleister: innen und Lieferant: innen
* Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
* Pflege vorhandener Netzwerke sowie Aufbau neuer Kontakte
* erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit weiterführender betriebs-wirtschaftlicher und/oder immobilienspezifischer Qualifikation oder abgeschlossenes Studium in einem dieser Bereiche
* mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Transaktions- und/oder Assetmanagement
* routinierter Umgang mit Photoshop sowie InDesign
* Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick
* sicherer Umgang mit moderner Bürotechnik
* Stressresistenz
* Professionalität
* Konfliktfähigkeit, Teamgeist und Organisationstalent
* Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
* Firmenevents und -veranstaltungen
* Leistungsgerechtes Einkommen
* Tätigkeit in Festanstellung
* Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
* Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
* Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
* Fitnessangebote
* Frisches Obst
* Gratis Getränke
* Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Parkplatz
* Vergünstigtes Firmenticket
* Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel