Führungsposition im Personalwesen | bis zu 82.000€ (m/w/d)
Meine Benefits:
* Überdurchschnittliches Gehalt: Verdienen Sie zwischen 72.000€ und 82.000€ jährlich
* Langfristige Perspektive: Sichern Sie sich einen stabilen Arbeitsplatz mit Wachstumspotenzial
* Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement
* Gestaltungsfreiheit: Bringen Sie Ihre Ideen ein und entwickeln Sie bestehende Prozesse weiter
Meine Aufgaben:
* Teamführung: Leiten Sie ein Team von 6 HR-Spezialisten und schaffen Sie eine Kultur kollegialer und effektiver Zusammenarbeit
* Prozessoptimierung: Führen Sie neue Technologien und Verfahren ein, um die HR-Abteilung zukunftsfähig zu machen
* Management-Beratung: Beraten Sie die Geschäftsführung und andere Führungsebenen zu essenziellen Personalfragen
* Rechtskonformität: Sichern Sie die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen
Mein Profil:
* Erfahrene Führungskraft: Sie verfügen über jahrelange Führungserfahrung und ein umfangreiches Verständnis für HR-Prozesse
* Strategische Denkweise: Ihr strategischer Ansatz ermöglicht es Ihnen, langfristige Unternehmensziele mit Personalstrategie zu verbinden
* Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren klar und überzeugend in allen Unternehmensbereichen
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