Standort: Sud Berlin Vollzeit | Unbefristet
Sie mochten Verantwortung ubernehmen, Prozesseaktiv gestalten und die Schnittstelle zwischen Vertrieb undoperativem Geschaft ausfullen? Dann freuen wir uns, Siekennenzulernen!
Unser Mandant ein renommiertesFinanzinstitut mit Sitz im sudlichen Berliner Raum sucht zumnachstmoglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierteFuhrungspersonlichkeit fur die Leitung eines Teams im Bereich derWertpapierabwicklung.
Ihre Aufgaben
* Fachliche und disziplinarischeFuhrung eines eingespielten Teams
* Steuerungund Optimierung der Prozesse im Tages und Projektgeschaft
* Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb,Abwicklung und weiteren internen Bereichen
* Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschafts inkl. Mitarbeitbei operativen Aufgaben (z.B. Datenqualitat, Kontrolle vonVermogensverwaltungsgeschaften)
* Unterstutzungim Berichtswesen und bei der Bearbeitung von Reklamationen
* Abwicklung und Abstimmung imWertpapierservice sowie im Drittbankclearing/Settlement
* Analyse, Dokumentation und Umsetzung neuerAnforderungen (Business Analyse)
* Ansprechpartner fur interne Entwickler, externe Dienstleister sowiebei Prufungsanfragen
* Mitarbeit bei Projektenmit Fokus auf regulatorische und technische Anforderungen
* Unterstutzung des IT Projektleiters
Ihr Profil
* Bankfachlichen Kenntnissen sowieidealerweise einem (Fach )Hochschulabschluss mit wirtschaftlichemoder IT technischem Hintergrund (Alternativ: einevergleichbare fachspezifische Ausbildung)
* Erfahrung in der Informationssicherheit oder Compliancewunschenswert
* Sicherem Umgang mit MS Office
* Kenntnisse in RiMaGo von Vorteil
Benefits
Work Life Balance
* Hybrides Arbeitenund Homeoffice Optionen
* FlexibleArbeitszeiten
* Zusatzliche Urlaubstage
* Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage
Gesundheit undWohlbefinden
* BetrieblicheKrankenversicherung (z. B. Zahnzusatz,Sehhilfen)
* Mental Health Angebote (z. B.Coaching, Psychologische Beratung)
* Fitness oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft imFitnessstudio)
* Gesundheitsvorsorge (z. B.betriebsarztliche Betreuung,Impfprogramme)
Finanzielle Anreize
* AttraktiveGehalter und regelmasige Gehaltserhohungen
* Leistungs oder Erfolgspramien
* BetrieblicheAltersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil
* Zusatzliche Zulagen, wie Fahrtkosten oder Essenszuschusse
Weiterbildungund Karriere
* IndividuelleWeiterbildungsbudgets
* Coaching undMentoring Programme
* Karrierepfade mitinternen Beforderungen
Arbeitsumgebungund Kultur
1. Modern ausgestatteteBuros und ergonomische Arbeitsplatze
2. Kostenlose Snacks, Getranke oder sogar Mahlzeiten
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