Standort: Germany - Hamburg, Germany - Hannover, Germany - Berlin | Job-ID: 204238 | Geschäftsbereich: Sales & Pre-Sales | Karriere-Level: Management; Berufserfahrene
Deine Aufgaben
Nie war das Workplace-Portfolio spannender – es spiegelt die Veränderungen in einer modernen Arbeitswelt wider und bietet Antworten auf relevante Anforderungen von Unternehmen und ihren Mitarbeiter:innen!
Wenn Du also diese Leidenschaft für Workplace Sales im Großkundensegment mit uns teilst, aber auch Deine Kernaufgabe in der Weiterentwicklung des Teams und der Community siehst, dann solltest Du Dir diese spannende Aufgabe genauer ansehen.
Die Aufgabe ist sehr facettenreich: Wir bieten Dir die Chance, eine aktive Sales-Rolle bei unseren Kunden zu übernehmen – das heißt, bei bestehenden Workplace-Kunden das Portfolio auszubauen, aber auch bei neuen Kunden unsere Lösungen zu positionieren und zu entwickeln. Genauso wird von dieser Rolle eine klare Führungsverantwortung erwartet: Du führst ein Team von Account Manager:innen in Deinem Verantwortungsbereich, sorgst für Recruiting, Ausbildung und Weiterentwicklung in einem diversen Teamsetup, um den sich ständig verändernden Anforderungen gerecht zu werden und motivierst Dein Team, Dein Umfeld sowie unsere Kunden und Partner gleichermaßen.
Deine Aufgaben umfassen konkret:
1. Du verantwortest den erfolgreichen Ausbau des definierten Kundensegments, bringst Dich auch selbst in strategische Opportunitys ein (ein besonderer Schwerpunkt liegt hierbei auf der Kundenbindung durch den Gewinn von langfristigen Produktrahmenverträgen und Serviceprojekten) und baust entlang des erfolgreichen Geschäfts ein Team von Account Manager:innen auf.
2. Du trägst neben der strategischen Kundenplanung und Geschäftsentwicklung auch die Profit- & Loss-Verantwortung des Workplace Business an den Standorten Hannover, Hamburg und Berlin.
3. Als Teil des Workplace Sales Management Teams arbeitest Du eng mit dem gesamten Sales Management von Computacenter, den Serviceverantwortlichen, dem Key Account Management und Partner Management zusammen.
Dein Profil
4. Fundierte Vertriebserfahrung im Lösungsgeschäft, idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen im Enterprise-Kundensegment
5. Sales-Management-Erfahrung in der IT-Branche
6. Erfahrung in der Entwicklung langfristiger Vertriebsstrategien und deren nachhaltiger operativer Umsetzung
7. Umfangreiche Expertise im Technologiebereich Workplace, sowohl mit Produkten als auch mit Service
8. Herstellerkontakte und ein Netzwerk im Workplace Business
9. Erfahrung im Dealmaking komplexer Bids, auch in Eigenregie mit aktiver Rolle im Bidteam
10. Ausgeprägte Teamfähigkeit
Wir bieten
11. Miteinander – Wir sind stolz auf unsere #WorkplaceSales&Friends – Community aus echten Profis. Auch in Sachen Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt! Über Länder und Teams hinweg.
12. Mobile Working und flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.
13. Gehalt – Unser Provisions- und Bonusmodell ist eines der attraktivsten Bonusmodelle der Branche.
14. Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach, oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching.
15. Kultur – Das „ Du “ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst.