Das bieten wir Ihnen
1. Corporate Benefits
Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
2. LVR-Flex-Time
Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.
3. Kantine
In unserer Cafeteria "LebensART" können Sie täglich aus mehreren frisch gekochten Gerichten und Speisen wählen. Lassen Sie sich in modernem Ambiente Ihr Mittagessen schmecken!
4. Zentrale Lage
Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.
Corporate Benefits; LVR-Flex-Time; Kantine; Zentrale Lage
Das bringen Sie mit
5. Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann)
6. Mindestens zweijährige Erfahrung in der psychiatrischen Versorgung (Allgemeinpsychiatrie, Maßregelvollzug, Sucht, Gerontopsychiatrie oder Kinder- und Jugendpsychiatrie)
7. Mindestens zweijährige Führungserfahrung
Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.
Worauf es uns noch ankommt
8. Von besonderer Bedeutung ist ein abgeschlossenes (oder weit fortgeschrittenes) Hochschulstudium (Bachelor /FH-Diplom) in den Studiengängen Pflegewissenschaften, Pflegemanagement oder Pflegepädagogik.
9. In der Implementierung von Veränderungsprozessen, in einem dynamischen und berufsgruppenübergreifenden Team, konnten Sie bereits Erfahrungen sammeln.
10. Sie verfügen über eine starke Methodenkompetenz, bei der Sie analytisches und konzeptionelles Denken miteinander verknüpfen und komplexe Aufgaben effizient und strukturiert lösen.
11. Um die Personalgewinnung im Bereich Pflege zukunftsweisend weiterzuentwickeln, haben Sie Interesse daran sich aktiv an Recruiting Maßnahmen zu beteiligen.
12. Sie bringen Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung mit.
13. Um gemeinsam Ziele zu erreichen, schätzen Sie die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Umfeld und verfügen über eine teamfähige Persönlichkeit.
14. Sie haben Interesse pflegerische Konzepte gemeinsam weiterzuentwickeln.
Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Pflegedienstleitungen wird vorausgesetzt, um eine kontinuierliche Verfügbarkeit und Unterstützung bei dringenden Anliegen sicherzustellen.
Sie passen zu uns, wenn...
15. ... Sie mehr bewirken wollen
Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
16. ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen
Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
17. ... Sie im Team wachsen wollen
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.