Beschreibung des ArbeitsplatzesAls Quereinstieg Kranführer/in bei der Deutsche Umschlaggesellschaft Schiene - Straße (DUSS) am Standort Dornstadt erwartet dich eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das sich auf die sichere und effiziente Umsetzung von Logistik- und Transportprozessen konzentriert.Aufgaben und VerantwortlichkeitenDu nimmst den Ist-Zustand der Ladeeinheiten ankommender LKWs auf und prüfst dadurch deren Transportfähigkeit.Bei der Prüfung beachtest du sicherheitsrelevante Vorschriften sowie Hinweise und pflegst das dazugehörige Datenerfassungssystem.Du unterstützt deine Kollegen beim Umschlag von Ladeeinheiten.Nach Erwerb des Kranführerscheins bewegst du bis zu 40 Tonnen durch die Bedienung unserer Portalkräne sowie Mobil- und Umfuhrgeräte.Voraussetzungen und AnforderungenIdealerweise hast du eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, z.B. als Anlagenbediener/in oder Fachkraft für Lagerlogistik.Alternativ kannst du Berufserfahrung in einem Lager, beim Verladen oder als LKW-Fahrerin sammeln.Du möchtest im Team arbeiten und gegenüber Kunden hast du ein freundliches und verbindliches Auftreten.Es fällt dir leicht, schwere Geräte zu bedienen und du arbeitest dabei gerne im Freien.Die Bereitschaft für Schicht- und Wochenenddienst ist für dich selbstverständlich und zugleich besitzt du einen gültigen Führerschein der Klasse B.Zahlung und BenefitsWir bieten dir ein marktübliches Gehaltspaket mit einer Garantiezahlung von mindestens € 55.000 pro Jahr und zusätzlichen Vergütungsbestandteilen, je nach Erfahrung und Qualifikation. Des Weiteren profitierst du von unserem umfangreichen Benefits-Paket, das dir Freifahrten, Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr bietet.Als Mitarbeiter der Deutsche Bahn AG erwartet dich eine langfristige Perspektive mit Sicherheit und Beschäftigungsgarantie. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams und setzen uns für Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe aller Mitarbeiter ein.