Location: Ditzingen 1D, Germany
We say HI*
*Human Intelligence – Herzlich willkommen im Team Thales!
Thales in Deutschland ist Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns in den Märkten Verteidigung und Sicherheit, Raumfahrt sowie digitale Identität und Sicherheit. In einer Welt voller Unwägbarkeiten sorgen wir dafür, dass unsere Kunden, Partner sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voller Zuversicht neue Wege gehen können. Für eine Zukunft, der wir alle vertrauen können.
Say HI* – zu Ihrer Karriere als
Sales Manager (w/m/d) Cyber Security und kritische Infrastruktur
Am Standort Ditzingen #LI-HYBRID
(Ref. Nr. R0238287)
Ihre Mission:
1. Sie managen aktiv die Beziehungen zu Ihren Kontaktpersonen bei bestehenden und neuen Kunden und übernehmen für Ihre Angebote die Rolle des Capture Leaders
2. Dabei stellen in enger Teamarbeit mit deutschen und internationalen Kolleginnen und Kollegen den Auftragseingang sicher.
3. Parallel identifizieren Sie beständig neue Geschäftspotentiale am Security-Markt mit Fokus u.a. auf KRITIS (kritische Infrastruktur), Verteidigung sowie Key-Management-Center
4. Bewertung von Projektrealisierungsmöglichkeiten unter technischen, wirtschaftlichen und strategischen Aspekten
5. Verantwortliche Koordination, Erstellung und Verfolgung von Angeboten mit dazugehörigen technischen und kalkulatorischen Anteilen (Capture Lead)
6. Aktive, länderübergreifende Abstimmung der zugehörigen Aktivitäten innerhalb der Thales Gruppe (One Thales-Prinzip)
7. Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen innerhalb eines vorgegebenen Mandats
8. Vorbereitung und Durchführung von Promotions- und Marketingmaßnahmen sowie Repräsentanz des Unternehmens nach außen bspw. bei Konferenzen, Messen und anderen Events
Darauf freuen wir uns:
9. Ausgeprägte Begeisterung für Cyber Security Lösungen und Trends sowie Leidenschaft für vertriebliche Aktivitäten
10. Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
11. Erfahrung in einer Vertriebsrolle mit Fokus auf Cyber Security Märkte, Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) oder im Umfeld kritischer Infrastruktur
12. Als Team-Player sind Sie es gewohnt teamübergreifend mit anderen Unternehmensbereichen zu kommunizieren und zu interagieren
13. Erfahrung in der eigenständigen Leitung komplexer Angebote oder Projekte in Verbindung mit fundierten Selling Skills
Das erwartet Sie am Standort Ditzingen:
Tarifbindung | Flexibles und mobiles Arbeiten | Unterschiedliche Teilzeitmodelle zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben | Jobrad I Zuschuss zum Deutschlandticket I Betriebliche Altersvorsorge| Altersteilzeitmodelle | Aktienbeteiligungsprogramm „Sharing Thales“ | Zuwendungen für besondere Anlässe | Unternehmensinterne Netzwerke mit vielseitigen Veranstaltungsangeboten | Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Thales Konzerns | Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Thales Learning Hub| Talentprogramm für Nachwuchsförderung| Regelmäßige Entwicklungsgespräche | Buddy-Programm für Neueintritte | Vorteilsplattform für Beschäftigte |Betriebsärztlicher Dienst | Kantine und Teeküche | überdachte Parkmöglichkeiten| Lademöglichkeit für E-Autos | Vergünstigung bei ausgewählten Fitnesseinrichtungen|
Für unsere 77.000 Mitarbeitenden in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.
Mehr zu unserer Corporate Social Responsibility erfahren Sie hier.
Say HI* – Ihr Weg zu uns
Wenn die Zeichen der Zeit auf Veränderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu begegnen. Sind Sie dabei? Ihr Ansprechpartner Benedikt Petzet freut sich schon auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.
Benedikt Petzet -
Talent Acquisition Partner #LI-BP1
+ 49 173 585 90 29
*Human Intelligence