Deine Aufgaben Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Junior HR Manager / HR Assistant (m/w/d) zur operativen Unterstützung und Mitgestaltung des Tagesgeschäfts im Bereich Human Resources. Dein Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Themengebiete: Operative Abwicklung des kompletten Employee Life Cycle von der Einstellung bis zum Austritt Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess: Stellenschaltung, Bewerberkommunikation, Terminorganisation Mitwirkung bei Onboarding-Prozessen sowie der Betreuung neuer Mitarbeiter:innen Pflege der digitalen Personalakten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen HR-Dokumenten Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung Mitwirkung und Mitgestaltung bei der Optimierung bestehender und Entwicklung neuer HR-interner Prozesse Dein Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, oder ein entsprechendes Studium Erste Erfahrung im operativen HR-Management Affinität zu digitalen HR-Tools und Prozessen Kommunikations- und Koordinationsstärke Hohe Servicebereitschaft und ausgeprägte Hands-on-Mentalität Proaktives und positives Mindset Warum wir? Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit viel zu lernen und Dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Eine strukturierte Einarbeitung, bei der du Schritt für Schritt in deine Aufgaben hineinwächst Ein familiäres, respektvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – hier packen alle mit an Zahlreiche Extras wie Belonio, Bike-Leasing und regelmäßige Team-Events Über uns Driving Sales – Wir bringen Produkte auf den Weg Wir gehören zu einer der leistungsstärksten Agenturen für erfolgreichen Retail-Service in Deutschland und der Point of Sale ist unser Zuhause. Wir lieben den Handel, wir lieben Marken, und wir lieben den Point of Sale. Handel bedeutet immer Vielfalt – ob mit Blick auf Eigenmarken oder in der Funktion als Absatzmittler; ob direkt, einstufig oder mehrstufig; ob digital, hybrid oder stationär; ob lokal, regional oder international. Ebenso vielfältig sind wir und unsere Kunden. Wir wachsen weiter und dafür Suchen wir DICH https://www.c-house.de/