Ihre Aufgaben:
* Vorbereitung, Prüfung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen im definierten Abrechnungskreis
* Umsetzung des geltenden Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
* Persönlicher Ansprechpartner für die Mitarbeitenden rund um die Themen Entgelt und Zeitwirtschaft
* Zuständig für das Melde- und Bescheinigungswesen inkl. Behördenkommunikation
* Administrative Begleitung der HR-Prozesse
Ihre Qualifikationen:
* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann, Lohnbuchhalter)
* Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Erfahrung in der Anwendung von SAP ist von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS-Office (Word und Excel) setzen wir voraus
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Eigenständige und selbst organisierte Arbeitsweise
* Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Ihre Vorteile:
* EInen ausbaufähigen Arbeitsplatz mit einer hohen Eigenverantwortlichkeit
* Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
* Individuelle Weiterbildungen und Förderungen
* 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto
* Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Kostenlose Mittagsverpflegung
* Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 TOP-Marken
* Einen Zuschuss für die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio