DEINE AUFGABEN
* Führen, Ausbilden, Schulen und Motivieren des Filial-Teams
* Planen und Analysieren von Filialkennzahlen
* Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
* Planen und Durchführen von Warenbestellungen sowie Pflegen des Warenbestandes
* Steuern und Durchführung der Warenpräsentation, Warenverräumung und Kassenabrechnung
DEIN PROFIL
* Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Branchenvorerfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen, z. B. Gastronomie oder Hotellerie, willkommen
* Erste Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert, z. B. als (Assistant) Store Manager:in oder (stellvertretende/r) Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in
* Teamplayer, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
* Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Organisationstalent
DEINE VORTEILE
* Attraktives, übertarifliches Gehalt
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
* Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
* Minutengenaue Arbeitszeiterfassung (Vollzeit = 37,5 h)
* Intensive Begleitung der Filialleitung mit aktiver Übernahme von Führungsverantwortung von Anfang an sowie eine strukturierte und digitalisierte Einarbeitung
* JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios
WÖCHENTLICHE ARBEITSZEIT
Vollzeit
EINTRITTSDATUM
nach Vereinbarung
BEREICH
Verkauf/ Filiale
EINSTIEGSART
Mit Führungsverantwortung; Traineeprogramm
VERTRAGSART
unbefristet
Filiale gehört zur Regionalgesellschaft ALDI SE & Co. KG Ebersberg
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