Einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Regelungen des TVöD, abhängig von Ausbildung bzw. Berufserfahrung, bis Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein zukunftssicherer und krisenfester Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Geburtstagszeitgutschrift Diverse Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits Beratung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler bei vielfältigen Anliegen und Konflikten im schulischen, persönlichen oder familiären Umfeld und bei Bedarf Vermittlung in weiterführende Maßnahmen Beratung und Unterstützung von Lehrkräften in sozialpädagogischen Fragen Umsetzung und inhaltliche Weiterentwicklung von Einzel- und Gruppenangeboten für Schülerinnen und Schüler Gruppen- und Klassenprojekte zum Sozialen Lernen und zur Persönlichkeitsentwicklung Präventionsarbeit mit Gruppen und Schulklassen Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten, Kooperationspartnerschaften sowie Institutionen im sozialen Umfeld der Schule und im Gemeinwesen Einbringen sozialpädagogischer Sicht- und Handlungsweisen in die Schule Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Umgang mit Jugendlichen wäre wünschenswert Fähigkeiten im Konfliktmanagement und der Projektarbeit Eine selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber allen Ansprechpartnern