ArcaDOC GbR Arztvermittlung PLUS
Ihr Spezialist für passgenaue Facharztgewinnung zur Anstellung bzw. als Mitunternehmer für MVZ und Praxis
Für unseren Mandanten suchen wir im Raum Stuttgart
Facharzt für Neurochirurgie - Wirbelsäulentherapie (m/w/d)
Gehaltsperspektive 200.000 mit Festgehalt plus Erfolgszulage - Praxis/ Wirbelsäulenzentrum mit 5 Fachärzten – keine Nacht-Wochenenddienst – keine Bürokratie -Vollzeit/Teilzeit - unbefristete Anstellung
Arbeitgeber-Profil
Weit überregional renommierte orthopädisch-schmerztherapeutische Praxis mit Leistungsschwerpunkte minimal-invasive Wirbelsäulentherapie und spezielle interdisziplinäre Schmerztherapie sowie Gelenkchirurgie Schulter, Knie.
Patienten werden umfassend konservativ und minimalinvasiv operativ ambulant in der Praxis und stationär in eigener Klinik von 5 Fachärzten versorgt.
Facharzt-Inhaber geführt mit flacher Hierarchie, wertschätzender, partnerschaftlicher Kollegialität und Arbeitsklima.
Ihre Position
Sie führen routiniert minimalinvasive Operationen an Bandscheibe und Wirbelsäule in eigener Klinik durch.
Sie versorgen Ihre Patienten in der Praxis-Sprechstunde selbstständig, ambulant mit Diagnostik, konservativen Maßnahmen (u.a. Infiltrationen), OP-Vor- und Nachuntersuchungen mit ausgeprägter Patientenzuwendung bei Behandlung und Kommunikation.
Gestaltungsoption zur Erweiterung des Leistungs-Spektrum
Ausreichender Patientenstamm vorhanden
Keine Verwaltung, absolute Fokussierung auf Facharzttätigkeit
Arbeiten und Einkommen wie ein selbstständiger Facharzt ohne Unternehmerrisiko
Ihr Profil
Deutsche Approbation und Facharztanerkennung Neurochirurgie
Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlich durchgeführten Wirbelsäulen – und Bandscheiben-Chirurgie und Sprechstunden-Behandlung
Herzblut und Fokus für die umfassende konservative und minimal-invasive Patientenversorgung
Hohe fachliche Eigenständigkeit in der ambulanten Patientenversorgung mit teamorientierter, wertschätzender Zusammenarbeit mit nichtärztlichen Mitarbeitern und Kollegen
Arbeitgeber-Leistungen
Gehaltsperspektive 200.000 p.A. mit weit übertariflichem Festgehalt und Erfolgszulage bei unbefristeter Festanstellung und sicherem Arbeitsplatz
Entfaltungsmöglichkeiten bei Entwicklung des Leistungsangebotes
Flexible Arbeitszeitmodelle für Voll-/Teilzeit zur Förderung von Familie und Work- Life-Balance
Planbare, verbindliche, feste Arbeitszeiten
Keine Überstunden, Nacht- Wochenenddienste, keine KV-Bereitschaftsdienste