Leitung und sachbearbeitung für das zentrale fuhrparkmanagement (w/m/d)

Stellenangebot Website Stellenausschreibung Detmold – eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadt­entwicklung und moderne Lebens­qualität. Als familien­freundliche Stadt, bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglich­keiten – sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden. Bei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancen­gleichheit und Innovation im Mittelpunkt. Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeits­umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielver­sprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken. Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter - Für dich. Für Detmold. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stadt Detmold sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt für das Team Fuhrpark und Kfz- Werkstatt des Fach­bereichs Städtische Betriebe und Ordnung eine Leitung und Sachbearbeitung für das zentrale Fuhrpark­management (w/m/d) Das Team Fuhrpark und Kfz-Werkstatt der Städtischen Betriebe besteht derzeit aus 12 Mitarbeitenden und ist verant­wortlich für die Beschaffung, Verwaltung sowie die Instand­haltung und Wartung aller städtischen Fahrzeuge und motor­betriebenen Kleingeräte. Der Fuhrpark der Stadt Detmold umfasst ca. 300 Fahrzeuge, darunter Nutzfahrzeuge, PKW, Anhänger und Fahrräder. Für die Leitung und Sachbearbeitung in diesem interessanten und vielfältigen Aufgaben­bereich suchen wir Sie! Ihre wesentlichen Aufgaben sind * Leitung und Weiterentwicklung des zentralen Fuhrpark­managements * Sachbearbeitung im Fuhrpark­management, hier vor allem die Erstellung der Budget­planungen, Ausschreibung von Rahmenv­erträgen, Konzeption von Richtlinien sowie die Beschaffung von Fahrzeugen und Maschinen durch die frühzeitige und fortwährende Abstimmung mit anderen Organisations­einheiten * die Verteilung und Abrechnung der Fahrzeuge und Maschinen auf die Organisations­einheiten * die Einbindung und Umsetzung der für das Fuhrpark­management relevanten Technologie- und Digitali­sierungs­themen * die Mitwirkung beim Aufbau und der Unterhaltung einer Lade­infrastruktur * Unterstützung bei der Überwachung der Reparatur­anfälligkeit und Ausmusterung von Fahrzeugen sowie deren Veräußerung Sie bringen mit * ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Dipl. FH/Bachelor) mit kaufmän­nischen Schwerpunkten oder in der Fachrichtung Betriebs­wirtschafts­lehre, Verwaltungs­betriebs­wirtschaft oder eine vergleichbare für die Aufgaben­stellung förderliche Fachrichtung, oder Betriebswirt des Handwerks mit KFZ -Background Alternativ: die Laufbahnbefähigung für die Laufbahn­gruppe 2, 1.Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungs­dienstes in den Gemeinden und Gemeinde­verbänden NRW (ehm. Gehobener nicht­technischer Verwaltungsdienst) oder der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungs­lehrgangs II. oder einen erfolgreichen Abschluss als Betriebs­wirt*in (DQR 6) / staatlich geprüfte*r Betriebswirt*in (DQR 6) / Wirtschafts­fachwirt*in (DQR 6) * ein ausgeprägtes kaufmännisches und technisches Verständnis * solide Kenntnisse zu Themen der Elektro­mobilität und Lade­infrastruktur * ein großes Engagement für die zukunfts­orientierte Entwicklung des städtischen Fuhrparks * ein hohes Maß an Organisations­fähigkeit und ein ausgeprägtes Verhandlungs­geschick * ausgeprägte Teamfähigkeit * eine gute mündliche und schriftliche Kommu­nikations­fähigkeit * selbstständige, verantwortungs­bewusste und umsichtige Arbeits­weise * den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B * gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standard­software (MS-Office) Wünschenswert sind * Erfahrungen mit Kommunalfahr­zeugen, -maschinen und Geräten * Erfahrungen als Führungskraft * Kenntnisse im Vergaberecht nach UVgO und VgV * Verwaltungserfahrung * Berufserfahrung Wir bieten Ihnen * eine unbefristete Vollzeitstelle, mit der Option einer vollzeitnahen Teilzeit­beschäftigung * eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD/ Besoldungs­gruppe A11 LBesG * eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit das Fuhrpark­management aktiv zu gestalten und weiter­zuentwickeln * eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes * ein gutes Arbeitsklima in einem innovativen und leistungs­orientierten Team * Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichen, flexible Arbeits­zeiten und ggf. die Möglichkeit von mobiler Arbeit * Jobradleasing Die Stadt Detmold hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von schwerbe­hinderten Menschen Sie haben Fragen zum Stelleninhalt? Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Fenske unter Tel. 05231/977- 720 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen *bis zum 23.03.2025.* *Die Stadt Detmold arbeitet mit LOGA zusammen.* Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerber­management Bewerber³ von LOGA. *Online Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.* Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungs­aufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Original­zeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungs­mappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik „Stellenangebote“ nachlesen. *Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!* Zugang LOGA Website