Stellenangebot Website Stellenausschreibung Detmold – eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt, bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten – sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden. Bei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit und Innovation im Mittelpunkt. Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken. Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter - Für dich. Für Detmold. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stadt Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Fuhrpark und Kfz- Werkstatt des Fachbereichs Städtische Betriebe und Ordnung eine Leitung und Sachbearbeitung für das zentrale Fuhrparkmanagement (w/m/d) Das Team Fuhrpark und Kfz-Werkstatt der Städtischen Betriebe besteht derzeit aus 12 Mitarbeitenden und ist verantwortlich für die Beschaffung, Verwaltung sowie die Instandhaltung und Wartung aller städtischen Fahrzeuge und motorbetriebenen Kleingeräte. Der Fuhrpark der Stadt Detmold umfasst ca. 300 Fahrzeuge, darunter Nutzfahrzeuge, PKW, Anhänger und Fahrräder. Für die Leitung und Sachbearbeitung in diesem interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich suchen wir Sie! Ihre wesentlichen Aufgaben sind * Leitung und Weiterentwicklung des zentralen Fuhrparkmanagements * Sachbearbeitung im Fuhrparkmanagement, hier vor allem die Erstellung der Budgetplanungen, Ausschreibung von Rahmenverträgen, Konzeption von Richtlinien sowie die Beschaffung von Fahrzeugen und Maschinen durch die frühzeitige und fortwährende Abstimmung mit anderen Organisationseinheiten * die Verteilung und Abrechnung der Fahrzeuge und Maschinen auf die Organisationseinheiten * die Einbindung und Umsetzung der für das Fuhrparkmanagement relevanten Technologie- und Digitalisierungsthemen * die Mitwirkung beim Aufbau und der Unterhaltung einer Ladeinfrastruktur * Unterstützung bei der Überwachung der Reparaturanfälligkeit und Ausmusterung von Fahrzeugen sowie deren Veräußerung Sie bringen mit * ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH/Bachelor) mit kaufmännischen Schwerpunkten oder in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder eine vergleichbare für die Aufgabenstellung förderliche Fachrichtung, oder Betriebswirt des Handwerks mit KFZ -Background Alternativ: die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden NRW (ehm. Gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II. oder einen erfolgreichen Abschluss als Betriebswirt*in (DQR 6) / staatlich geprüfte*r Betriebswirt*in (DQR 6) / Wirtschaftsfachwirt*in (DQR 6) * ein ausgeprägtes kaufmännisches und technisches Verständnis * solide Kenntnisse zu Themen der Elektromobilität und Ladeinfrastruktur * ein großes Engagement für die zukunftsorientierte Entwicklung des städtischen Fuhrparks * ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick * ausgeprägte Teamfähigkeit * eine gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit * selbstständige, verantwortungsbewusste und umsichtige Arbeitsweise * den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B * gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware (MS-Office) Wünschenswert sind * Erfahrungen mit Kommunalfahrzeugen, -maschinen und Geräten * Erfahrungen als Führungskraft * Kenntnisse im Vergaberecht nach UVgO und VgV * Verwaltungserfahrung * Berufserfahrung Wir bieten Ihnen * eine unbefristete Vollzeitstelle, mit der Option einer vollzeitnahen Teilzeitbeschäftigung * eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD/ Besoldungsgruppe A11 LBesG * eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit das Fuhrparkmanagement aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln * eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes * ein gutes Arbeitsklima in einem innovativen und leistungsorientierten Team * Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichen, flexible Arbeitszeiten und ggf. die Möglichkeit von mobiler Arbeit * Jobradleasing Die Stadt Detmold hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen Sie haben Fragen zum Stelleninhalt? Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Fenske unter Tel. 05231/977- 720 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen *bis zum 23.03.2025.* *Die Stadt Detmold arbeitet mit LOGA zusammen.* Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbermanagement Bewerber³ von LOGA. *Online Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.* Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik „Stellenangebote“ nachlesen. *Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!* Zugang LOGA Website