Sie bringen mit
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Krankenschwester*pfleger oder examinierte*r Altenpfleger*in).
* Sie verfügen zwingend über eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung entsprechend SGB XI oder die Qualifikation zur Pflegedienstleitung für den stationären Bereich entsprechend SGB XI oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegewissenschaften.
* Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege.
* Sie sind überdurchschnittlich engagiert und verfügen über Organisationstalent sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen.
* Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
* Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und gegebenenfalls auch im Pflegeteam mitzuarbeiten.
* Ein sicherer Umgang mit der EDV rundet Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen
* einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
* attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
* 30 Tage Urlaub
* 2 Sonderzahlungen im Jahr
* Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits
* JobRad
* betriebliche Altersvorsorge
* vermögenswirksame Leistungen
* Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
* betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
* steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
* Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
* Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
* regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
* kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben