Ihr Aufgabenbereich:
1. Leitung des Tourismuszentrums des Landkreises Tirschenreuth als Teil der Tourismusgemeinschaft Oberpfälzer Wald
2. Umsetzung und Weiterentwicklung des Strategischen Markenleitbilds Oberpfälzer Wald sowie des Corporate Designs
3. Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung verschiedener touristischer Projekte für die Zielgruppen, Themen und Handlungsfelder des Oberpfälzer Waldes
4. Produkt- und Angebotsentwicklung sowie Qualitätsmanagement
5. Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Angebote und Datenbanken
6. Außenmarketing, Innenmarketing und Pressearbeit
7. aktive Netzwerkarbeit als beratender, koordinierender und moderierender Partner für die touristischen Akteure in der Destination und darüber hinaus
8. Haushaltsführung und Budgetplanung, Leitung des Sachgebiets 020 am Landratsamt Tirschenreuth sowie (in turnusmäßigem Wechsel mit den anderen Partnern) Übernahme der Geschäftsführung für die Tourismusgemeinschaft Oberpfälzer Wald
Sie bringen mit:
9. Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Tourismus oder eine in etwa vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise einschlägige Berufserfahrung
10. Branchenkenntnisse im (öffentlichen) Tourismus, Marketing und/oder Regionalentwicklung
11. Hohe Affinität zu digitalen Themen sowie entsprechende Kenntnisse in Content- und Datenmanagement und weiteren einschlägigen IT-Anwendungen
12. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
13. Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
14. Zielführende, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
15. Innovationskraft und Kreativität
16. Bereitschaft, sich stetig selbstständig weiterzubilden sowie ein sicheres Gespür für Trends und Zukunftsthemen sowie deren Relevanz für die Destination Oberpfälzer Wald
17. Zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft (Dienst auch am Abend oder Wochenende, Teilnahme an überregionalen Tagungen, Netzwerken, Messen etc.)
Wir bieten:
18. eine Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
19. eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
20. ein krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
21. flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
22. 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
23. Fortbildungsmöglichkeiten
Bewerbungsfrist: 17.02.2025
Bewerbung möglich über unser Bewerberportal, erreichbar unter:
Karriere und Jobs | Landkreis Tirschenreuth in der Oberpfalz (kreis-tir.de)
Ansprechpartnerin: Frau Inge Üblacker Tel. 09631/ 88-380
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit