Com in unser Team!
Softwareentwickler für Schnittstellen (w/m/d) Schwerin
Wir entwickeln Corporate Real Estate Management (CREM) Software für Unternehmen mit verteilten Standorten und helfen Kunden wie McDonald’s, Würth oder Rossmann bei der Digitalisierung ihrer immobilien und liegenschaftsbezogenen Aktivitäten. Als inhabergeführtes Unternehmen steht bei Com In der freundschaftliche und authentische Umgang miteinander im Vordergrund. Wir haben Spaß am gemeinsamen Suchen, Finden, Umsetzen und Weiterentwickeln von Ideen oder Lösungen. Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur. Leidenschaftlich, selbstbewusst und partnerschaftlich – das sind täglich gelebte Erfolgsfaktoren bei Com In.
Mit Erfahrungen und Interesse an stetiger (Weiter)Entwicklung an Schnittstellen, Du unser neuer Softwareentwickler für Schnittstellen (w/m/d) am Standort Münster.
Deine neuen Aufgaben
* Agile und klassische Softwareentwicklung im .NET Umfeld und der Programmiersprache C# sowie dem Visual Studio
* Arbeit im Web Umfeld mit RESTful Services
* Realisierung der Anbindung von Fremdsystemen, bzw. Datenaustausch zwischen dem Kernsystem und Systemen von Drittherstellern auf Basis von XML und JSON
* Aktive Beteiligung an der ständigen Weiterentwicklung und Verbesserung der Automatisierung unserer Integrations und Auslieferungsprozesse (Continuous Delivery).
Diese Aufgaben erledigst Du stets als Teil eines erfahrenen Teams und immer unter Verwendung aktueller Technologien.
Das solltest Du mitbringen
* Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation / Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
* Grundlagenkenntnisse in der Arbeit mit MSSQL Datenbanken
* Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Programmierung mit C# und Visual Studio sind von Vorteil
* Lust an kreativer Lösungsfindung
* Erfahrungen und/oder Interesse für agile Vorgehensmethoden
* Selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln
* Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen.
Solltest Du einzelne Fragen mit „ja“ beantworten können, überzeuge uns gern trotzdem von Dir.
Unser Beitrag
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 30 Urlaubstagen; „Out Of Order“ Days
2. Jährliche Weiterbildungsgarantie
3. Gesundheitsmanagement, Bike Leasing und Beteiligung am Jobticket
4. Flexibles mobiles Arbeiten – um Job und Freizeit unter einen Hut zu bringen
5. Kleine und große Teamevents
6. Innovative Projekte, verantwortungsvolle Aufgaben
7. Kreative, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen
8. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege<