Wir sind modern, digital und trotzdem nah Mit einer Bilanzsumme von 3,9 Mrd. Euro sind wir als modernes und dynamisches Kreditinstitut führend in der reizvollen Hochrheinregion. Mit dem Einsatz aktueller Kommunikationstechnologie und rd. 480 gut ausgebildeten Mitarbeitenden bieten wir Bankexpertise in hoher Qualität. Als innovatives Unternehmen investieren wir aktiv in die Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden schätzen den sicheren Arbeitsplatz und unser kollegiales sowie faires Miteinander. Im Rahmen der Neustrukturierung unseres Vertriebsmanagement suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit– Gestalten Sie die Zukunft mit uns Ihre zukünftigen Aufgaben als Abteilungsdirektor (m/w/d) Vertriebsmanagement : Strategische Führung, operative Steuerung und Motivation der Mitarbeitenden der Abteilung Vertriebsmanagement Projektleitung und -mitarbeit bei strategischen, vertrieblichen und regulatorischen Projekten Weiterentwicklung der Vertriebsplanung und -steuerung im Privat- und Unternehmenskundengeschäft Mitverantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele sowie daraus resultierende Vertriebsimpulse und Maßnahmen inklusive Einbindung sowie Steuerung des Multikanalvertriebs Ansprechpartner für Verbundpartner und andere Abteilungen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses Analyse der Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifikation von Wachstumschancen und daraus resultierende Begleitung des Zins- und Konditionenausschuss sowie des Produktausschuss im Anlagegeschäft Ihr Profil: Abschluss eines wirtschaftlichen Bachelor-Studiums Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung Strategisches Denkvermögen, Kundenorientierung und unternehmerisches Handeln Fundierte Vertriebserfahrung und Durchsetzungsstärke Hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement Selbständige und risikobewusste Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem gut organisierten, zukunftsorientierten Bereich Ein spannendes, facettenreiches und verantwortungsvolles Aufgabegebiet Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei evtl. noch erforderlichen Weiterbildungsmaßnahmen Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, eine Bezahlung im Rahmen des TVöD-S sowie gute Sozialleistungen (z.B. Mittagstisch in unserem Betriebsrestaurant) Lust auf eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Abteilungsdirektor Personalmanagement Michael Schanz, Telefonnummer 07751/882-1300.