Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. Die Philippusstift Essen GmbH ist Teil der Contilia mit Sitz in Essen. Ihre Kliniken sind mit einem modernen Leistungsspektrum ein wichtiger Pfeiler der Essener Krankenhauslandschaft. Hohe medizinische Qualität, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Angeboten sind der Maßstab für die umfassende Versorgung der Patientinnen und Patienten, stationär und auch ambulantWir suchen zum nächstmöglichen Zeiptunkt in Vollzeit für das Philippusstift Essen eine:nMitarbeiter:in administrative Patientenaufnahme (m/w/d) Ihre Aufgaben
1. Administrative Aufnahme aller stationären, teilstationären und ambulanten Patienten
2. Abschluss von Aufnahme- und Wahlleistungsvereinbarungen mit den Patienten oder den gesetzlichen Vertretern der Patienten, inklusive Klärung
3. versicherungstechnischer Fragen
4. Zentrale Anlaufstelle in der Patientenaufnahme für Themen rund um die Patientenverwaltung
5. Unterstützung bei unklaren Versicherungsverhältnissen zur Sicherung der Kostenübernahme
Ihr Profil
6. Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Freude im Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
8. Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, die Teams der Patientenaufnahme an unseren weiteren Standorten vor Ort zu unterstützen
Unser Angebot
9. Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen Team
10. Dynamisches Arbeitsumfeld
11. Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
12. Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
13. Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
14. Eine unbefristete Anstellung
15. Attraktive Mitarbeiterangebote in unserer Cafeteria
16. Ein internes Gesundheitsmanagement
17. Ein vergünstigtes Firmenticket
18. Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)