Eine leistungsgerechte Entlohnung (TV SuE) und Anstellung nach der Arbeitsvertragsordnung für den kirchlichen Dienst in der Erzdiözese Freiburg sowie eine zusätzliche Altersvorsorge
eine angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre
ein qualifiziertes und engagiertes Team
eine anspruchsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einem Höchstmaß an Selbständigkeit
Benefits (JobRad, JobTicket, Hansefit, corporate Benefits)
Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung
Gemeinsam mit der ständig stellvertretenden Kindergartenleitung umfasst der Aufgabenbereich der Kindergartenleitung u.a. folgende Themen:
Personalführung und -verantwortung
Elternbegleitung
Zusammenarbeit mit dem Träger & Kommune
Übersicht der Themen rund um Gebäude & Außenanlage
Pädagogische Arbeit mit den Kindern
Konzeptionelle Arbeit
einen Abschluss als anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbaren Abschluss (Voraussetzungen des § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz zur Leitung einer Einrichtung sind zu erfüllen)
solides pädagogisches Fachwissen, welches Sie souverän und aufmerksam einsetzen
einen liebevollen Umgang mit den Kindern, genauso wie die Freude an Ihrer Arbeit
frische Ideen und Vorschläge, um das bestehende Konzept weiterzuentwickeln
Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche