Beschreibung:
Wir bieten Unterstützung für Menschen jeden Alters, die durch chronische, akute oder mehrfach auftretende Erkrankungen in ihrer Handlungsfähigkeit eingeschränkt sind. Unsere Behandlungsschwerpunkte liegen im Fachbereich Neurologie, Orthopädie, Geriatrie, Psychiatrie und Pädiatrie.
Wir arbeiten eng mit unseren Patienten zusammen, um individuelle Therapiepläne zu erstellen und gemeinsam an den entsprechenden Therapiezielen zu arbeiten.
Ihre Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Durchführung von allen ergotherapeutischen Behandlungsarten:
o Motorisch-funktionelle Behandlung
o Sensomotorisch-perzeptive Behandlung
o Psy-chisch-funktionelle Behandlung
o Sozialkompetenztraining
o Hirnleistungstraining
* Festlegung des Betreuungsschwerpunktes unter Berücksichtigung der persönlichen Lebenserfahrung, momentanen Lebensumstände und individuellen Bedürfnissen
* Fachliche und kollegiale Zusammenarbeit mit unseren Leistungsbereichen in der Eingliederungshilfe sowie Angehörigenarbeit
* Therapieplan- und Berichterstellung, fachliche Dokumentation, sowie anfallende administrative Tätigkeiten
* Einzel- und Gruppentherapie für unsere Klienten der Tagesstruktur
Ihr Profil:
* Als Ergotherapeut (m/w/d) besitzen Sie idealerweise Erfahrungen in oben genannten Aufgabenbereichen
* Sie beherrschen therapeutische Konzepte und setzen diese nach bestem Gewissen bei der Behandlungsplanung um
* Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Methoden wie z.B. COPM, sowie u.a. Skillsgruppen- DBT, gewaltfreie Kommunikation, Psychoedukation, Training sozialer/emotionaler Kompetenzen, Stressbewältigungstraining, Metakognitives Training MKT
* Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis
Unser Angebot:
* Ein sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven
* 30 Urlaubstage und zwei Regenerationstage (bei einer fünf-Tage-Woche)
* Dienstfahrzeug für Hausbesuche sowie digitalisiertes Arbeiten
* Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert
* Interne und externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsangebote
* Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes inklusive Jahressonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge